Avviso pubblico per la copertura con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di “istruttore tecnico ” - area degli istruttori – Settore 6 “urbanistica, pianificazione attuativa, edilizia/sue, controllo del terrritorio” - mediante procedura di mobilita’ ex art. 30 del D.lgs 165/2001 - Comune busto arsizio

è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30, comma 1 e comma 2bis del Decreto Legislativo n. 165 del 31.3.2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 post o nell’ A rea de gli Istruttori , profilo professionale “ ISTRUTTORE TECNICO ” - Settore 6 “ Urbanistica, Pianificazione Attuativa, Edilizia/Sue, controllo del terrritorio” ; ART. 3 - FIGURA PROFESSIONALE DA RICOPRIRE:   Il profilo professionale è quello di Istruttore Tecnico, ascritto all’Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022. I compiti relativi al profilo professionale enunciati a titolo esemplificativo nell’All. A- Declaratorie del CCNL 16/11/2022.   L ’Istruttore Tecnico gestisce processi, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente relativi alla pianificazione urbanistica, alla progettazione e controllo dei Lavori Pubblici, all’edilizia, alla tutela ambientale, al controllo e al miglioramento delle condizioni di sicurezza degli immobili e degli ambienti di lavoro, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi di competenza. Può svolgere, a titolo esemplificativo, attività di: Collaborazione alla predisposizione dei relativi elaborati tecnici; Analisi, elaborazione e valutazione, anche economica, dei dati relativi alle opere da progettare; Istruttoria di pratiche edilizie o, in generale di pratiche tecniche relative al servizio di competenza; Sopralluoghi sul territorio comunale, anche mediante l’utilizzo degli automezzi dell’ente, finalizzati al controllo di cantieri, impianti, fabbricati, strutture cimiteriali, musei, aree pubbliche e qualsiasi altra attività di controllo tecnico relativa al servizio di competenza; Collaborazione nel rilascio di pareri tecnici, permessi e/o autorizzazioni nelle materie di sua competenza. Ai candidati sono richieste le seguenti competenze:   a. Conoscenze (il “sapere”): Buone conoscenze dei sistemi costruttivi, topografici, urbanistici; Buone conoscenze di regolamenti e norme tecniche nel campo della pianificazione urbanistica, dell’edilizia privata e della sicurezza sui luoghi di lavoro; buone conoscenze informatiche per l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l’utilizzo di specifici software gestionali, portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati, nonché di programmi di disegno grafico. nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali; nozioni in materia di Codice degli Appalti, Codice dell’Amministrazione digitale, a nticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali.   b. Capacità logico tecniche (il “saper fare”): Autonomia nell ’ambito delle attività svolte, sia amministrative che tecniche, con relativa responsabilità di risultato rispetto agli interventi realizzati e all’eventuale coordinamento di gruppi di operatori; Orientamento alla corretta ed efficiente applicazione e semplificazione delle procedure, all’ottimizzazione dei tempi e dei costi; Orientamento all’attenzione e al soddisfacimento delle esigenze e richieste dell’utenza; Relazioni interne all’unità organizzativa di appartenenza e costanti rapporti con altre unità organizzative dell’ente al fine di gestire processi intersettoriali; Relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private; Relazioni dirette con l’utenza.   c. Capacità comportamentali (il “saper essere”): capacit à di proporre soluzioni operative, anche complesse, relative alla realizzazione delle attività di competenza; capacità di verificare che le procedure di lavoro siano sempre aggiornate al quadro normativo di riferimento e che le modalità di lavoro rispondano a criteri di efficienza; buone capacità tecniche specialistiche relative al settore di appartenenza; capacità di pianificare, programmare e organizzare le attività di competenza.