Aperto

Borgo mantovano - Avviso progressioni verticali interne 2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI VALUTAZIONE INTERNA PER PROGRESSIONE TRA LE AREE - EX ARTICOLO 13, COMMI 6 E 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI 16.11.2022 E ART. 52 COMMA 1 BIS D.LGS 165/2001 - DEL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI DA ASSEGNARE ALL’AREA AMMINISTRATIVA E SERVIZI SOCIO CULTURALI E ISTRUTTORE TECNICO AREA DEGLI ISTRUTTORI DA ASSEGNARE ALL’AREA TUTELA E SVILUPPO DEL TERRITORIO, SUAP E SUE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Assunti a tempo indeterminato e in Servizio presso il Comune di Borgo mantovano al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda
Per funzionario amministrativo: Inquadrati nell’area degli istruttori amministrativi (ex cat. C) per un periodo almeno pari a quanto previsto dalla Tabella c di cui al ccnl 2019/2021 del 16/11/2022 al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda, con alternativamente i seguenti requisiti: a) Laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione, oppure b) Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione.
Per istruttore tecnico: Avere un’anzianità di Servizio di almeno tre anni nell’area degli operatori esperti (ex cat. B) alla data di scadenza della domanda di partecipazione con contratto di lavoro a tempo indeterminato; Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Che abbiano ricevuto una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedura o nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora vi siano compresi periodi nei quali non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza del Servizio, intendendo per tale una valutazione superiore a punti 98 su 100
Non destinatari di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente la scadenza del termine per la presentazione della domanda

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei candidati sulla base dell'esperienza maturata nell’area di provenienza, del titolo di studio, della formazione acquisita nell’ambito lavorativo e delle competenze professionali. La Commissione esaminatrice valuterà la documentazione relativa alle domande di ammissione e il curriculum professionale presentato. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito del Comune di Borgo mantovano, sezione amministrazione trasparente, sotto-sezione bandi di Concorso. Al termine dell'esame delle domande, la Commissione formulerà una graduatoria finale.