Camera di commercio di Varese - mobilita’ volontaria per n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno nell’area istruttori, profilo di istruttore di servizi di supporto interno, anagrafici, regolazione di mercato, promozionali - profilo di competenza: Specialista provveditorato, gestione patrimoniale e contabile
Chiusura: 01/12/2025
Informazioni sul Ruolo
Avviso di procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. rivolto a dipendenti pubblici per la copertura di n. 1 posto nell’Area Istruttori (CCNL Funzioni locali) a tempo indeterminato e pieno nella dotazione organica della Camera di Commercio di Varese, con profilo professionale corrispondente o comunque riconducibile a “Istruttore di servizi di supporto interno, anagrafici, regolazione di mercato, promozionali” con profilo di competenza “Specialista provveditorato, gestione patrimoniale e contabile” rientrante nella declaratoria dell’Area degli Istruttori del vigente sistema di classificazione professionale di cui all’allegato A del CCNL del 16 novembre 2022
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
31/10/2025
Data di Chiusura
01/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001: Sono ammessi i dipendenti in Servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali)
- Essere inquadrati/e nell’area istruttori, o equivalente se proveniente da diverso comparto, (ai fini della verifica dell’equivalenza della categoria di appartenenza fanno fede le tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale previste dall’art. 29-bis del D.lgs 165/2001)
- Aver superato il periodo di prova nella amministrazione di appartenenza
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (ciclo di studi concluso con esame di stato)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non essere destinatari/e di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale né di aver procedimenti penali in Corso ostativi al rapporto di pubblico impiego
- Non avere riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente Avviso di mobilità e di non avere in Corso procedimenti disciplinari
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, relativamente ai soggetti tenuti all’assolvimento
- Nulla osta preventivo al Trasferimento in mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza ai sensi dell'Articolo 30 del D.lgs 165/2001 (come meglio dettagliato al successivo Articolo 3) o dichiarazione rilasciata dall’amministrazione di appartenenza che non ricorre alcuna delle ipotesi previste dall'Articolo 30 D.lgs 165/2001 per il rilascio di nulla osta
- Idoneità psico-fisica all'impiego con riferimento alle mansioni della posizione prevista dal presente Avviso (ai fini dell’accertamento del requisito la persona candidata assunta sarà sottoposta a visita medica preventiva da parte del medico competente)
- Scuola secondaria di secondo grado (ciclo di studi concluso con esame di stato)
- Etica ed equilibrio
- Flessibilità
- Proattività
- Problem solving
- Apertura mentale
- Visione sistemica
- Attenzione ai bisogni dell’utenza
- Creazione di sinergie
- Comunicazione
- Orientamento al lavoro per obiettivi e al risultato
- Lavoro in team
- Organizzazione e pianificazione
- Promozione del cambiamento
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione delle conoscenze teoriche e tecnico-specialistiche dei candidati, nonché la loro capacità di applicarle per risolvere problemi di media complessità. Saranno valutate le capacità relazionali, l'attenzione all'utenza, la flessibilità operativa, le capacità di organizzazione, pianificazione e analisi. Le materie oggetto di valutazione includono principi contabili, disciplina della gestione patrimoniale e finanziaria delle camere di commercio, diritto amministrativo e legislazione camerale, applicativi pacchetto office, elementi di diritto commerciale, principi organizzativi, gestionali e norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, predisposizione atti, conoscenza di base della lingua Inglese.
Contatti e Link Utili
Contatti
Non specificato
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-01T03:00:29.698Z
ID Concorso: 005e66b79a7d490eb10e3cddcd3d2d0f
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