Aperto

Avviso pubblico per la copertura mediante mobilita’ volontaria di personale dirigente del medesimo comparto, ai sensi dell’art. 54 del ccnl 19/12/19 dell’area sanita’, di n. 1 posto di dirigente medico con inquadramento nella disciplina: Chirurgia generale, e in possesso di specifiche competenze nell’ambito senologico.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Cremona

Lombardia•Cremona

(2 regioni)

Chiusura: 10/12/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA DI PERSONALE DIRIGENTE DEL MEDESIMO COMPARTO, AI SENSI DELL’ART. 54 DEL CCNL 19/12/19 DELL’AREA SANITA’, DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO CON INQUADRAMENTO NELLA DISCIPLINA: CHIRURGIA GENERALE , E IN POSSESSO DI SPECIFICHE COMPETENZE NELL’AMBITO SENOLOGICO.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/11/2025

Data di Chiusura

10/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una azienda o ente del Servizio sanitario nazionale, comparto sanità pubblica
Essere inquadrati nel profilo professionale oggetto della procedura selettiva: Dirigente medico – con inquadramento nella disciplina: Chirurgia generale
Essere in possesso di specifiche competenze nell’ambito senologico
Iscrizione al relativo albo professionale
Aver superato il periodo di prova previsto dalla vigente normativa contrattuale presso l'azienda o ente di provenienza
Essere in possesso dell'idoneità fisica, senza limitazioni, alla mansione specifica, il cui accertamento sarà in ogni caso effettuato prima dell'immissione in Servizio
Assenza di provvedimenti disciplinari ovvero non avere procedimenti disciplinari in Corso

Programma d'Esame

La valutazione dei candidati avverrà tramite esame delle domande pervenute e un eventuale colloquio, anche in modalità telematica. Il colloquio è volto a verificare la professionalità, le competenze possedute e la rispondenza ai fabbisogni dell’azienda. I candidati saranno convocati al colloquio con un preavviso di almeno 7 giorni di calendario, mediante pubblicazione sul sito internet aziendale nella sezione “lavora con noi” – “selezioni e concorsi”. Tale pubblicazione vale come notifica. La Commissione avrà a disposizione 20 punti per i titoli e 80 punti per il colloquio (con soglia di sufficienza pari a 56/80). L'azienda si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura di mobilità.