Aperto

Comune di Rosignano marittimo: Mobilità volontaria per curricula e colloquio, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., per la eventuale copertura di n. 1 posto di istruttore tecnico (area istruttori - ccnl 2019-2021) presso il Settore programmazione e sviluppo del territorio

Comune di Rosignano Marittimo

Toscana•Livorno

(2 regioni)

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Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

È indetta una procedura di mobilità esterna per curricula e colloquio ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. , per la eventuale copertura di un posto di istruttore tecnico da inquadrare nell’area Istruttori presso il settore Programmazione e sviluppo del territorio.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Qualifica di dipendente a tempo indeterminato presso una delle amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/30.3.2001, con profilo professionale di “istruttore tecnico” - o analogo, secondo una comparazione di tipo sostanziale e non nominale -, area istruttori
Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di geometra o titolo equiparato/equipollente e/o titolo superiore assorbente attinente al ruolo da ricoprire
Possesso dell’idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di che trattasi
Di non essere stati destituiti/e o dispensati/e dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati/e dichiarati/e decaduti/e per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile ovvero di non essere stati licenziati/e per le medesime motivazioni
Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente Bando

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e colloquio, anche attitudinale. Il colloquio verterà sulle seguenti materie: * testo unico degli enti locali (D.lgs 267/2000); * Legge sul procedimento amministrativo l. 241/90 e s.m.i.; * ordinamento del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. E c.c.n.l. Del personale non dirigenziale del comparto funzioni locali); * Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Dpr 62/2013 e ss.mm.ii.); * testo unico dell’edilizia (Dpr n. 380 /2001); * Legge regionale 10/11/2014 n. 65 e relativi regolamenti; * Codice dei beni culturali e del paesaggio (D.lgs 42/2004). Saranno valutate l’attitudine, l’orientamento al risultato e la motivazione del candidato. La data, sede e l’orario del colloquio saranno comunicati tramite il sito istituzionale dell’ente.