Aperto

Comune di Rosignano marittimo: Mobilità volontaria per curricula e colloquio, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., per la eventuale copertura di n. 1 operatore tecnico manutentivo con funzioni altresì di autista di rappresentanza, area degli operatori esperti

Comune di Rosignano Marittimo

Toscana•Livorno

(2 regioni)

Chiusura: 26/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

È indetta una procedura di mobilità esterna per curricula e colloquio ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. , per la eventuale copertura di un posto di operatore tecnico manutentivo con funzioni altresì di autista di rappresentanza – area Operatori esperti.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

27/10/2025

Data di Chiusura

26/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Qualifica di dipendente a tempo indeterminato presso una delle amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/30.3.2001, con profilo professionale di “operatore tecnico manutentivo” - o analogo, secondo una comparazione di tipo sostanziale e non nominale - area operatori esperti
Possesso della patente di guida di categoria b e c (o superiore), in Corso di validità
Possesso dell’idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di che trattasi
Di non essere stati destituiti/e o dispensati/e dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati/e dichiarati/e decaduti/e per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile ovvero di non essere stati licenziati/e per le medesime motivazioni
Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente Bando

Programma d'Esame

La Selezione avviene tramite valutazione dei curricula e colloquio. Il colloquio, anche attitudinale, valuterà la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia, la conoscenza di tecniche e procedure, e la capacità di individuare soluzioni innovative. Verranno verificate conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, lavori stradali, manutenzione stradale e del verde pubblico, uso di attrezzature, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, diritti, doveri e responsabilità. Saranno valutate l'attitudine, l'orientamento al risultato e la motivazione del candidato. La data, sede e l’orario del colloquio saranno comunicati tramite il sito istituzionale dell’ente e sul portale inpa. Le comunicazioni relative alla procedura selettiva saranno fornite tramite il portale del reclutamento (www.inpa.gov.it) e il sito del Comune di Rosignano marittimo, sezione "amministrazione trasparente" - sottosezione "bandi di Concorso". Il Comune si riserva di non dar seguito alla mobilità a suo insindacabile giudizio.