Aperto

Avviso di mobilita’ esterna ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 a n. 1 posto di operatore esperto autista (area degli operatori esperti)

Comune di Sesta Godano

Liguria•La Spezia

(2 regioni)

Chiusura: 14/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 A N. 1 POSTO DI OPERATORE ESPERTO AUTISTA (Area degli Operatori Esperti) RISERVATO AI DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO DELLE PP.AA. DI CUI ALL’ART. 1, COMMA 2, DEL D. LGS. 165/2001

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

14/09/2025

Data di Chiusura

14/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere cittadino Italiano
Godere dei diritti civili e politici
Possedere un’età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti per collocamento a riposo
Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs.165/2001 nel profilo professionale di operatore esperto autista o equivalente, inquadrato nell’area degli operatori esperti o equivalente
Avere superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza
Essere in possesso della patente di guida di categoria d e della carta di qualificazione del conducente (cqc) per il trasporto di persone
Non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva, né essere esonerato in via temporanea
Non aver subito l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
Essere in possesso del nulla osta dell’amministrazione di provenienza al Trasferimento per mobilità volontaria ovvero di una attestazione del proprio ente che tale nulla osta non è necessario

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei curricula, con un punteggio massimo di 10 punti, basata su titoli di studio, titoli di Servizio ed eventuali titoli professionali. Successivamente, i candidati ammessi saranno sottoposti a un colloquio, con un punteggio massimo di 30 punti, volto ad accertare le competenze, le conoscenze relative all’ambito professionale, l’abilità di problem solving e gli aspetti motivazionali. Durante il colloquio potrà essere richiesto l’utilizzo di macchine operatrici e strumentazioni tecnologiche inerenti le mansioni, oltre che simulazioni di interventi in situazioni definite. Il colloquio potrà svolgersi in presenza o in modalità telematica; in quest'ultimo caso, saranno fornite specifiche tecniche. Le comunicazioni relative alla Selezione, incluse le modifiche alla data del colloquio, saranno effettuate tramite il portale inpa e il sito web del Comune di Sesta godano. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura.