Aperto

Comune di Rialto- Bando di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di istruttore tecnico, area degli istruttori (ex categoria c), comparto c.c.n.l. Regioni ed autonomie locali a tempo pieno ed indeterminato presso il Settore tecnico manutentivo, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165 del 30/03/2001 e smi

(2 regioni)
Chiusura: 05/12/2025

Informazioni sul Ruolo

È indetto un Bando di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico, Area degli istruttori (ex Categoria C), comparto C.C.N.L. regioni ed autonomie locali, a tempo pieno ed indeterminato, presso il Settore tecnico manutentivo, ai sensi dell’Art. 30 del D.LGS. n. 165 del 30/03/2001 e s.m.i. Il termine di presentazione della domanda è fissato alle ore 23:59 del giorno 05/12/2025. Per l’ammissione alla presente procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a)   Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di altra Pubblica Amministrazione, di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, con inquadramento nella categoria giuridica C del CCNL Funzioni Locali o equivalente alla categoria, nel profilo professionale di cui al presente Bando; b)    Essere in possesso della medesima qualifica e profilo professionale di cui al presente Bando; c)     Essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego; d)    Possesso della patente di categoria B; e)     Assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente alla data di pubblicazione del presente avviso; f)     Assenza di procedimenti penali in corso; g)    Avere ottenuto il nulla osta preventivo al trasferimento dell’Ente di appartenenza. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e devono permanere anche al momento dell’assunzione. La mancanza di uno dei requisiti anzidetti costituisce causa di esclusione dalla presente procedura di mobilità. Ai fini della individuazione e classificazione dei candidati idonei le domande di trasferimento verranno esaminate da una apposita Commissione con attribuzione di un punteggio massimo di punti 100 così suddiviso: a)   Valutazione titoli: max punti 30; b)   Colloquio motivazionale: max punti 70 – punteggio minimo 49/70 (in caso di punteggio inferiore il candidato non sarà considerato idoneo).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/11/2025

Data di Chiusura

05/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di altra pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, con inquadramento nella categoria giuridica c del ccnl funzioni locali o equivalente alla categoria, nel profilo professionale di cui al presente Bando
  • Essere in possesso della medesima qualifica e profilo professionale di cui al presente Bando
  • Essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego
  • Possesso della patente di categoria b
  • Assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente alla data di pubblicazione del presente Avviso
  • Assenza di procedimenti penali in Corso
  • Avere ottenuto il nulla osta preventivo al Trasferimento dell’ente di appartenenza

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei titoli (massimo 30 punti) e un colloquio motivazionale (massimo 70 punti, minimo 49/70 per l'idoneità). La valutazione dei titoli considera l'anzianità di Servizio, altri titoli di studio attinenti e l'avvicinamento alla residenza. La data del colloquio sarà comunicata almeno 7 giorni prima tramite pubblicazione sul portale inpa. I candidati dovranno presentarsi al colloquio, che si terrà presso il palazzo comunale in via melogno n. 34, muniti di documento di riconoscimento valido. Durante il colloquio saranno valutate le competenze professionali, l'attitudine, l'orientamento al risultato, la motivazione e la capacità di lavorare in gruppo. L'esito della valutazione è approvato dal segretario comunale. Il passaggio in mobilità sarà attivato solo per i candidati ritenuti idonei, in ordine di punteggio. In caso di parità di punteggio, saranno valutati eventuali parenti a carico. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla mobilità qualora non si raggiunga un'intesa con l'ente di provenienza del candidato individuato.

Contatti e Link Utili

Contatti

segreteria@comune.rialto.sv.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-20T13:00:54.178Z
ID Concorso: 85e112e663ea4fc4ad6356e7a9a0532e

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