Aperto

Avviso di mobilità esterna volontaria ex art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di “istruttore direttivo amministrativo”, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ex cat. D – Settore gabinetto del sindaco

(2 regioni)
Chiusura: 15/12/2025

Informazioni sul Ruolo

https://trasparenza.comune.imperia.it/page/5/details/9399/avviso-di-mobilita-esterna-volontaria-ex-art-30-del-dlgs-n-1652001-per-la-copertura-di-n-1-posto-di-istruttore-direttivo-amministrativo-area-dei-funzionari-e-dellelevata-qualificazione-ex-cat-d-settore-gabinetto-del-sindaco.html

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

13/11/2025

Data di Chiusura

15/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'Articolo 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
  • Essere inquadrati nell’area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ex categoria d o equivalente se proveniente da diverso comparto, con profilo professionale di “istruttore direttivo amministrativo” (ex cat. D) o profilo equivalente, con superamento del periodo di prova
  • Avere una esperienza professionale documentata come “istruttore direttivo amministrativo” nell'ambito della segreteria generale e/o affari generali e/o gabinetto e segreteria del sindaco o equivalente
  • Avere l'idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
  • Essere in possesso del Diploma di Laurea
  • Essere in possesso di una buona conoscenza dei principali programmi ed applicazioni informatiche
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari
  • Non avere subito licenziamento disciplinare o per giusta causa dall'impiego presso una pubblica amministrazione e non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso pp.aa. Né essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente
  • Non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego
  • Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo i del titolo ii libro secondo del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 D.lgs 165/2001
  • Impegno a produrre – in caso di idoneità – dichiarazione di assenso incondizionato alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, ovvero dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che non è richiesto l'assenso alla mobilità, in applicazione dell’art. 30 Comma 1 del d.lgs n. 165/2001

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede un esame dei curricula dei candidati ammessi e un colloquio attitudinale e motivazionale. Il colloquio si terrà il 18 dicembre 2025 alle ore 9:00 presso la sede istituzionale del Comune di Imperia, nella sala commissioni consiliari. La mancata presentazione al colloquio costituisce rinuncia. I candidati devono presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. Non è prevista la modalità telematica. La valutazione dei curricula vale fino a 40 punti e terrà conto dell'attività specifica svolta presso l'ente di provenienza, dei titoli di studio, dei corsi di Perfezionamento e delle esperienze lavorative attinenti al profilo professionale richiesto. Il colloquio vale fino a 60 punti e mira ad accertare la preparazione specifica, le capacità professionali acquisite, l’attitudine personale all’espletamento delle attività proprie del posto da ricoprire e le motivazioni alla base della richiesta di mobilità. Saranno ritenuti idonei i candidati che avranno riportato un punteggio complessivo di almeno 70/100. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso all'assunzione.

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-14T06:01:02.532Z
ID Concorso: a95a1f6b59f44a819dc0f145920bccc8

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