Aperto

Avviso mobilità esterna volontaria-art. 30 del d.lgs. n. 165/01- copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto operatore esperto amministrativo/contabile area finanziaria Comune borgio verezzi

Comune di Borgio Verezzi

Liguria•Savona

(2 regioni)

Chiusura: 07/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/01, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI OPERATORE ESPERTO AMMINISTRATIVO / CONTABILE DA ASSEGNARE ALL’AREA FINANZIARIA DEL COMUNE DI BORGIO VEREZZI

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

07/10/2025

Data di Chiusura

07/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso una pubblica amministrazione, di cui all’art. 1 Comma 2 del d. Lgs 165/2001, soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni sulla base della vigente normativa
Essere inquadrati nell'area degli operatori esperti – con il profilo professionale amministrativo/contabile del comparto funzioni locali o corrispondente categoria di altri comparti
Aver superato con esito favorevole il periodo di prova
Essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego da norme di Legge e/o regolamentari vigenti
Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
Di essere in possesso di idoneità psico-fisica incondizionata all’impiego specifico
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non essere in Corso in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni
Essere in possesso di nulla osta incondizionato al Trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza, qualora richiesto ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del D.lgs 165/2001, oppure di una dichiarazione attestante che il previo assenso alla mobilità non è necessario

Programma d'Esame

La Selezione prevede la verifica della professionalità e delle competenze, tramite esame del curriculum e colloquio. I candidati con curriculum valutato positivamente saranno ammessi al colloquio, il quale potrà vertere su nozioni di ordinamento e contabilità degli enti locali, eventualmente accompagnato da una dimostrazione pratica sull'uso di applicativi di office automation. La Commissione attribuirà un punteggio massimo di 100, suddiviso tra titoli (massimo 40 punti) e colloquio/prova pratica (massimo 60 punti). L'elenco dei candidati ammessi al colloquio, con calendario e sede, sarà pubblicato all'albo pretorio, sul sito web del Comune e sul portale inpa. Le pubblicazioni useranno il Codice identificativo rilasciato dal portale inpa, ad eccezione dell'elenco finale degli idonei. I candidati ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di documento d'identità; la pubblicazione dell'elenco vale come notifica. Il Comune si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare l'Avviso.