Aperto

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 2 posti di “istruttore tecnico”( ex categoria c – posizione economica c.1 - c.c.n.l. Comparto funzioni locali – area non dirigenti) da assegnare all’ area tecnica

(2 regioni)
Chiusura: 02/11/2025

Informazioni sul Ruolo

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 2 POSTI DI “ISTRUTTORE TECNICO”( EX CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C.1 - C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI – AREA NON DIRIGENTI) DA ASSEGNARE ALL’ AREA TECNICA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

15/10/2025

Data di Chiusura

02/11/2025

Numero di Posti

2

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere cittadino Italiano o di un paese ue o essere familiare di cittadino ue o essere cittadino di paesi terzi con permesso di soggiorno ce per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato o protezione sussidiaria
  • Godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza
  • Essere iscritti alle liste elettorali di un Comune Italiano
  • Avere un età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il conseguimento della pensione di vecchiaia
  • Avere una posizione regolare nei confronti del Servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una p.a
  • Non avere in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
  • Non essere stati dichiarati decaduti dal diritto all’assunzione presso una pubblica amministrazione per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Avere idoneità fisica all’impiego
  • Non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti,la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Non essere in condizioni di incompatibilità o inconferibilità di cui al d.lgs. n. 39/2013 e s.m.i. Ovvero che vi è la volontà di risolverle in caso di assunzione
  • Possesso di patente di guida di categoria b o superiore valida a tutti gli effetti
  • Conoscenza dei sistemi applicativi informatici di base e strumenti web
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Possesso di Diploma di geometra o Diploma di istruzione tecnica, Settore tecnologico, indirizzo “costruzioni, ambiente e territorio” o titoli di Laurea equipollenti indicati nel Bando

Programma d'Esame

  • Il Concorso prevede una prova scritta e una prova orale, entrambe valutate in trentesimi. La prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta multipla e/o sintetica, redazione di provvedimenti, analisi di casi o risoluzione di problematiche. L'ammissione alla prova orale è subordinata al conseguimento di un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta. La prova orale consiste in un colloquio individuale per accertare la conoscenza delle materie indicate nel Bando e approfondire il percorso professionale del candidato. Potrà essere integrata dalla valutazione di un esperto di psicologia del lavoro. Durante la prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua Inglese e degli applicativi informatici più diffusi, con esito di idoneità/non idoneità. Per i candidati stranieri, si verificherà anche l'adeguata conoscenza della lingua italiana. La prova orale si intenderà superata con una votazione di almeno 21/30. Le comunicazioni relative al Concorso, inclusi gli elenchi dei candidati ammessi e i diari delle prove, saranno pubblicate sul portale del reclutamento inpa e sul sito istituzionale del Comune di Arcola nella sezione amministrazione trasparente- bandi di Concorso. La data, l'ora e il luogo della prova scritta saranno comunicati almeno 15 giorni prima, mentre quelli della prova orale almeno 20 giorni prima, esclusivamente tramite i suddetti portali web. I candidati sono ammessi con riserva di verifica del possesso dei requisiti. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare la procedura concorsuale.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.arcola.sp.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-15T12:00:13.434Z
ID Concorso: 55eac3845b9b4f8f9bb10dee36cd19e1

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