Aperto

Interpello per l'assunzione a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali di n. 2 (due) unità appartenenti all'area degli istruttori, profilo professionale "istruttore amministrativo-contabile" presso il Comune di San pietro in lama, di cui n. 1 posto prioritariamente riservato ai volontari delle ff.aa., ai sensi degli Art.. 1014 e 678 del d.lgs. n. 66/2010, rivolto agli idonei iscritti nell’elenco della Selezione unica per istruttore amministrativo-contabile.

Comune di San Pietro In Lama

Puglia•Lecce

(2 regioni)

Chiusura: 12/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

INTERPELLO per l'assunzione a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali di n.2 (due) unità appartenenti all'Area degli Istruttori, profilo professionale "Istruttore Amministrativo-Contabile" presso il Comune di San Pietro in Lama, di cui n.1 posto prioritariamente riservato ai volontari delle FF.AA., ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.lgs. n. 66/2010, rivolto agli IDONEI iscritti nell’ELENCO della selezione unica per ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

22/10/2025

Data di Chiusura

12/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

part-time a tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere inseriti nell’elenco di idonei del profilo professionale “istruttore amministrativo-contabile”, approvato dalla Provincia di Lecce con determinazione dirigenziale n. 1093 del 20/08/2024
Dichiarazione di permanenza dei requisiti generali di partecipazione già dichiarati dai candidati in sede di partecipazione alla Selezione unica e la dichiarazione dei titoli di preferenza e/o riserva posseduti.
(eventuale) la dichiarazione sulla sussistenza del diritto alla riserva del posto ai sensi degli Art.. 1014 commi 3 e 4 e 678 Comma 9 del D.lgs 66/2010 e ss.mm.ii. E/o ai sensi ai sensi dell’art. 18, Comma 4, del d.lgs. n. 40/2017 e ss.mm.ii.

Programma d'Esame

La Selezione consiste in un colloquio individuale volto ad accertare l'attitudine, la capacità del candidato e il possesso delle competenze richieste per il profilo professionale. Le materie del colloquio includono elementi di diritto amministrativo, costituzionale, normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali, Codice dell’amministrazione digitale, elementi di diritto penale (reati contro la pubblica amministrazione), disciplina dei contratti pubblici, ordinamento degli enti locali, nozioni in materia di gestione del personale e normativa sul pubblico impiego, ordinamento contabile e finanziario degli enti locali, ordinamento dello stato civile e normativa in materia anagrafica ed elettorale. La Commissione dispone di 30 punti per la valutazione del colloquio, che si intende superato con un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio finale è determinato dalla sola valutazione della prova colloquio. Il diario e la sede del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione sul sito web istituzionale del Comune e sul portale www.inpa.gov.it con un preavviso di almeno quindici giorni. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Per sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in Corso di validità.