Conferimento incarico ex art. 110, Comma 1, D.lgs 267/2000, area tecnica
Informazioni sul Ruolo
È indetta una procedura ad evidenza pubblica finalizzata all’assunzione a tempo determinato, ai sensi del combinato disposto dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. n. 267/2000, di un Istruttore Direttivo Tecnico, Area Funzionari ed E.Q. di cui al C.C.N.L. 16.11.2022, che collabori con il Sindaco e la Giunta Comunale per il raggiungimento degli obiettivi di mandato, per la durata di tre anni dalla stipulazione del contratto individuale di lavoro, salvo proroghe.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
12/11/2025
Data di Chiusura
28/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
part-time a tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana, ai sensi del dpcm 7 febbraio 1994, n. 174, art. 1, Comma 1, lett. A); sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini delle repubbliche di san marino e città del vaticano
- Età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo
- Idoneità psico - fisica all’attività lavorativa da svolgere. L’amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in Servizio
- Iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo
- Non abbiano riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Non siano stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la pubblica amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento
- Non siano stati dichiarati decaduti o licenziati da impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
- Possesso dei seguenti titoli di studio: - Diploma di Laurea di cui all’ordinamento previgente al d.m. 509/99 (vecchio ordinamento) in architettura, ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria edile - architettura, oppure lauree speciali-stiche (ls) di cui al d.m. 509/99 e lauree magistrali (lm) di cui al d.m. 270/04 equiparate secondo la Tabella allegata al Decreto del ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca del 9 luglio 2009 e s.m.i., ovvero essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - Laurea di ii livello in architettura o ingegneria edile-architettura (c.d. Laurea specialistica o magistrale) il titolo di studio conseguito all’estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza dell’Avviso o, comunque, di eventuale stipula del contratto di lavoro, la necessaria equivalenza a uno dei titoli richiesti, rilasciata dalle competenti autorità a norma di Legge; - Laurea di i livello in ingegneria civile e ambientale (l7); scienze dell’architettura (l17); scienze e tecniche dell’edilizia (l23) e lauree (l) di cui al d.m. 270/04 equiparate secondo la Tabella allegata al Decreto del ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca del 9 luglio 2009 e s.m.i.
- Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Adeguata conoscenza della lingua Inglese da accertarsi mediante colloquio o lettura di brevi testi in madrelingua
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una preselezione tramite esame comparativo dei curricula, finalizzata a individuare i candidati con il profilo di competenza ed esperienza professionale richiesto. Successivamente, si terrà un colloquio. I candidati ammessi al colloquio saranno avvisati tramite comunicazione sul sito istituzionale dell’ente. Il colloquio verterà sulla preparazione professionale e le esperienze dichiarate nel curriculum, con particolare attenzione a tematiche specialistiche della posizione, gestione dei processi, risorse umane e finanziarie, capacità manageriali. La Commissione, in seguito alla valutazione dei curricula e all’esito dei colloqui, esprimerà un giudizio sintetico valutativo finale e proporrà al sindaco una rosa di candidati idonei. Il sindaco individuerà il candidato cui conferire l’incarico, riservandosi la facoltà di non conferire alcun incarico.
Contatti e Link Utili
Contatti
luigi.mangia@comune.novoli.le.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-12T13:00:55.686Z
ID Concorso: 29925f6835bb44e5b7fab1cab7e16166
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