Aperto

Comune di Pomezia- Avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato – con valutazione curricula e colloquio - ai sensi dell'art. 90 del d.lgs. n. 267/2000, presso l'Ufficio di staff del sindaco di n. 1 addetto stampa a tempo parziale 50% - posizione economica ex c1

Chiusura: 28/11/2025

Informazioni sul Ruolo

COMUNE DI POMEZIA - AVVISO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO – CON VALUTAZIONE CURRICULA E COLLOQUIO - AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D.LGS. N. 267/2000, PRESSO L'UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO DI N. 1 ADDETTO STAMPA A TEMPO PARZIALE 50% - POSIZIONE ECONOMICA EX C1

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

18/11/2025

Data di Chiusura

28/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

part-time a tempo determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.
Età non inferiore ad anni 18
Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’Unione Europea e di paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana
Non essere escluso dall’elettorato politico attivo
Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di impiego con la pubblica amministrazione
Non essere stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
Non aver riportato condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludano l’assunzione nel pubblico impiego
Possesso del seguente titolo: Diploma di istruzione secondaria di 2° grado valido per l'accesso all'università.
Essere iscritto all’albo nazionale dei giornalisti professionisti o all’albo dei giornalisti pubblicisti
(esclusivamente per i candidati di sesso maschile) la posizione riguardo agli obblighi militari
Buona conoscenza dei principali pacchetti informatici per Ufficio

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula professionali presentati e eventuale colloquio, a insindacabile giudizio del sindaco. Il sindaco valuterà i curricula in base allo spessore culturale e formativo, nonché alle esperienze lavorative e/o professionali dei candidati. Potrà inoltre effettuare colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati ritenuti particolarmente interessanti. La presentazione della candidatura non vincola l'amministrazione, che si riserva di valutare discrezionalmente l'idoneità e la congruità delle esperienze professionali. La Selezione non assume caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al posto da ricoprire.