Aperto

Concorso per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno, profilo professionale funzionario di polizia locale, area dei funzionari ed e.q. - ex cat. D, posizione economica d1, con riserva ai volontari delle forze armate ex art. 1014 del d. Lgs. n. 66/2010 - presso il Comune di Piedimonte san germano

(2 regioni)
Chiusura: 15/10/2025

Informazioni sul Ruolo

CONCORSO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, PROFILO PROFESSIONALE FUNZIONARIO DI POLIZIA LOCALE – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. – EX CAT. D - POSIZIONE ECONOMICA D1 - CON RISERVA AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE EX ART. 1014 DEL D. LGS. N. 66/2010 - PRESSO IL COMUNE DI PIEDIMONTE SAN GERMANO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

15/09/2025

Data di Chiusura

15/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sicurezza

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere cittadini italiani o in possesso dei requisiti di cui all’Articolo 38 del d. Lgs. n. 165/2001
  • Aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di Legge
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni
  • Non essere stati interdetti, destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi dell’art. 1, Legge 23/08/2004, n. 226
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo a Concorso, ivi compreso il porto dell’arma d’Ordinanza, ove prevista

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede un'eventuale prova preselettiva (se i candidati superano le 30 unità), due prove scritte e una prova orale. Le prove verteranno sulle materie indicate nell'art. 11 del Bando. Saranno introdotti sistemi di valutazione volti ad accertare il possesso di competenze e attitudini coerenti con il profilo professionale, la conoscenza della lingua Inglese e di elementi di informatica. L'accertamento di Inglese e informatica non concorre alla formazione del punteggio finale. La prova orale potrà essere svolta in videoconferenza. è necessario garantire l'assenza di persone di supporto durante la prova e non utilizzare strumenti di ausilio, salvo quelli per il collegamento telematico. è vietato registrare o diffondere audio e/o video della prova. I dettagli relativi a convocazioni, sedi e criteri delle prove, nonché l’elenco dei candidati ammessi, saranno comunicati mediante pubblicazione sul portale unico del reclutamento e sul sito internet istituzionale del Comune. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che abbiano dichiarato il possesso dei titoli di precedenza e/o preferenza e che abbiano superato le prove d’esame dovranno presentare o far pervenire all’amministrazione entro il termine perentorio di 7 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di precedenza e/o preferenza già dichiarati in domanda. La Commissione si riserva la facoltà di modificare date e/o sedi delle prove per motivi indipendenti dalla volontà dell’amministrazione.

Contatti e Link Utili

Contatti

tel. 0776/4029211 pec: protocollopiedimontesg@pec.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-15T07:00:11.040Z
ID Concorso: 1206084febe64b4896285c6888dee7c6

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