Avviso pubblico per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato e part-time, ex art. 110 Comma 1 del d.lgs. n. 267/2000, di n. 1 dipendente dell'area dei funzionari e dell'e.q. - profilo professionale funzionario tecnico
Informazioni sul Ruolo
Avviso pubblico
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
01/10/2025
Data di Chiusura
30/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
part-time a tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana ai sensi dell'art. 38, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 e dell'art. 1,Comma 1, Lettera a) del d.p.c.m. n. 174/1994
- Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226.)
- Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni. Si precisa che ai sensi della l. 474/1999 la sentenza prevista dall'art. 444 del Codice di procedura penale (c.d. Patteggiamento) è equiparata a condanna
- Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina all'impiego
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai sensi dell'Articolo 127, primo Comma, Lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato cond.p.r. 10 gennaio 1957, n. 3
- Non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i, titolo ii, libro ii del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 bis D.lgs 165/01
- Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e di inconferibilità previste dal Decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 e ss.mm.mi..
- Non essere lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza (art. 5, Comma 9, del d.l. 6/7/2012, n. 95 convertito in Legge, con modificazioni, dall'art. 1, Comma 1, l. 7 agosto 2012, n. 135, e ss.mm.ii)
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di Laurea conseguito secondo l'ordinamento previgente al d.m. N 509/99 (vecchio ordinamento) in ingegneria o architettura o lauree equipollenti ovvero lauree specialistiche (ls) di cui al d.m. n. 509/99 e lauree magistrali (lm) di cui al d.m. n. 270/04 equiparate secondo la Tabella allegata al Decreto interministeriale 9 luglio 2009 (28/s, 4/s, 3/s, lm-23,lm-24, lm-26, lm-4, lm-3)
- Abilitazione professionale in base al requisito specifico del titolo di studio conseguito
Programma d'Esame
- La Selezione dei candidati avverrà tramite valutazione dei curricula, con particolare attenzione all'esperienza professionale, ai titoli di studio universitari e post-universitari, e ad eventuali pubblicazioni o riconoscimenti scientifici. Il responsabile del personale proporrà al sindaco una rosa di candidati idonei. Il sindaco potrà effettuare un colloquio motivazionale con i candidati idonei per l'individuazione finale.
Contatti e Link Utili
Contatti
comuneonano@pec.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-01T21:01:04.445Z
ID Concorso: 3158e53987194028920665efb026a99f
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