Avviso pubblico per l'assunzione a tempo parziale 50 % (18 ore) e indeterminato di n. 2 operatori esperti ai sensi delccnl fl del 16.11.2022
Informazioni sul Ruolo
E' INDETTO CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI OPERATORE ESPERTO - OPERAIO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE AL 50% ( 18 ORE)
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
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Data di Chiusura
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Numero di Posti
2
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
part-time a tempo indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea (con requisiti specifici)
- Età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di Legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale.
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)
- Idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto a Selezione
- Non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorso in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare” previste dal D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii. O daaltra norma
- Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, c. 1, lett d) del D.p.r. 10.01.1957 n. 3
- Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13.12.1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge n. 97/2001 o procedimenti penali in Corso, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione
- Pagamento della tassa di Concorso, fissata in euro 10,00 non rimborsabile
- I cittadini degli stati membri dell'Unione Europea devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una valutazione dei titoli, una prova scritta teorico-dottrinale, una prova tecnico-attitudinale e una prova orale. La prova scritta consiste in quesiti a risposta aperta sintetica sulle materie d'esame e ha un punteggio massimo di 30 punti, con un minimo di 21/30 per l'ammissione alla prova orale. Per la redazione della prova scritta i candidati avranno a disposizione 45 minuti. La prova consisterà in una batteria di trenta quiz a risposta multipla a cui sarà attribuito il seguente punteggio: Punti 1 per ogni risposta esatta, punti 0 per ogni risposta non data, punti – 0,5 per ogni risposta errata. La prova tecnico-attitudinale prevede un giudizio di idoneità/inidoneità per l'accesso alla prova orale. La prova orale verte sulle materie indicate nel Bando e include l'accertamento della conoscenza della lingua Inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, con giudizio di idoneità/inidoneità per la copertura della posizione. Il giudizio di idoneità è condizione necessaria per il superamento del Concorso. Il calendario delle prove verrà comunicato tramite pubblicazione sul portale inpa e sul sito istituzionale del Comune. La valutazione dei titoli avviene dopo le prove scritte e prima della correzione, con un punteggio massimo di 10 punti. Sono valutabili il titolo di studio superiore a quello richiesto (massimo 2 punti) e corsi di Specializzazione o Perfezionamento (massimo 6 punti). Qualora il numero delle domande di partecipazione alla Selezione sia superiore alle quaranta unità, l'amministrazione può procedere a forme di preselezione predisposte dalla stessa amministrazione o elaborate ed affidate anche a consulenti e/o società specializzate in Selezione del personale. Tutte le prove verteranno sulle materie indicate nel Bando. Al termine dei propri lavori, la Commissione esaminatrice formulerà la graduatoria provvisoria dei candidati idonei che abbiano superato tutte le prove d’esame.
Contatti e Link Utili
Contatti
segretariocomunale@comune.maglianosabina.ri.it 0744 910336
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T23:01:03.855Z
ID Concorso: 0d856a2ba7ad4a76a6ba700c5a52615e
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