Aperto

Comune di Sezze(lt): Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di istruttore amministrativo-area degli istruttori-ccnl funzioni locali

(2 regioni)
Chiusura: 22/12/2025

Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Sezze intende avviare una selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n . 1 posto di Istruttore Amministrativo da ascrivere all’Area degli Istruttori di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

21/11/2025

Data di Chiusura

22/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’Articolo 38 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
  • Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari
  • Non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego per aver conseguito dolosamente la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del D.p.r. 14 novembre 2002, n. 313, hanno l'obbligo di darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
  • Possesso dei requisiti di idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo per il quale si inoltra la candidatura
  • Per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla Legge sul reclutamento militare oppure posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani)
  • Non aver riportato, negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Bando, sanzioni disciplinari che comportino la sospensione dal Servizio, né avere procedimenti disciplinari in Corso che possano dar luogo alla sospensione dal Servizio
  • Di non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità di incarichi presso una pubblica amministrazione, come disposto dal d. Lgs. n. 39/2013 e ss.mm.ii.
  • Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di ii grado conseguito presso Istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto.
  • Conoscenza della lingua Inglese e delle principali apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consiste in una o più domande a risposta aperta inerenti le materie indicate nel Bando. La prova orale, individuale, mira ad accertare la conoscenza delle materie indicate nel Bando e le competenze tecniche specifiche dei candidati. Durante la prova orale, si procederà all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese. Le materie d'esame includono elementi di diritto costituzionale, diritto amministrativo, normativa anticorruzione e trasparenza, ordinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, testo unico degli enti locali, ccnl funzioni locali, Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, Codice dei contratti pubblici, nozioni di diritto penale (reati contro la pa), conoscenza della lingua Inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. Le comunicazioni relative alla Selezione, compreso il calendario delle prove e i relativi esiti, saranno effettuate tramite il portale inpa e il sito istituzionale del Comune. La pubblicazione su tali canali ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Contatti e Link Utili

Contatti

protocollo@pec.comune.sezze.lt.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-22T02:00:56.719Z
ID Concorso: 40e20018324746c3a75945c8a64a6bdf

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