Avviso di Selezione per mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura, attraverso passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato, profilo di funzionario tecnico, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, riservato al personale di ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001
Informazioni sul Ruolo
In applicazione dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001, è indetta una procedura di selezione di mobilità volontaria per la copertura, attraverso passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di n.1 posto a tempo indeterminato come di seguito specificato:
N.1 Funzionario Tecnico-Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione a tempo pieno e indeterminato
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
{"_seconds":1763996400,"_nanoseconds":0}
Data di Chiusura
{"_seconds":1766617140,"_nanoseconds":0}
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Riservato al personale di ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001
- Mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001
- Essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165/2001, inquadrato nell'area dei funzionari e dell’elevata qualificazione o ad un’ area di inquadramento corrispondente, con profilo professionale identico (o profilo equivalente o assimilabile) al profilo professionale di cui all’Articolo 1
- Essere in possesso del nulla osta al Trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza - o averne fatto richiesta entro il termine di scadenza dell’Avviso – ovvero di essere in possesso dell’attestazione della stessa amministrazione di non essere tenuta, secondo normativa vigente, al rilascio del nulla osta
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la Selezione si riferisce
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
- Non aver riportato condanne penali per i reati previsti dal capo i, titolo ii, del libro secondo del Codice penale né condanne penali passate in giudicato che impediscano, ai sensi della normativa vigente, di poter costituire rapporti contrattuali con la pubblica amministrazione
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento in forza di norme di Settore e di non essere stato licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari da altro impiego pubblico
- Di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego o sottoscritto il contratto individuale di lavoro mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, o, comunque, con mezzi fraudolenti
- Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal vigente ccnl nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
- Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
- Non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso sanzioni disciplinari, né avere procedimenti disciplinari in Corso
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio. Il colloquio verificherà le attitudini, gli elementi motivazionali, le attività svolte e le conoscenze degli ambiti organizzativi e gestionali inerenti al ruolo. La valutazione si baserà sulla motivazione professionale e sulle conoscenze tecnico-giuridiche necessarie per le mansioni da svolgere. La convocazione al colloquio sarà pubblicata sul sito istituzionale e sul portale inpa, valore di notifica a tutti gli effetti di Legge. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. All’esito del colloquio, la Commissione stilerà una graduatoria in ordine decrescente di punteggio. A parità di punteggio, prevale il candidato più giovane.
Contatti e Link Utili
Contatti
asp@pec.istitutiriunitilazio.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-24T15:00:51.703Z
ID Concorso: 0cc49a867d534aaba585a6bc357cb4e1
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.