Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 7 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Interpello per assunzione tempo pieno e indeterminato 1 unità area degli istruttori ccnl 16/11/2022 -agente di polizia municipale rivolto ai soli idonei iscritti nell’elenco approvato dalla città di alessandria con determinazione dirigenziale n. 1866 del 29/10/2025.

1 agente di polizia municipale

Scadenza

7 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

20 febbraio 2026

Collocazione

Area degli Istruttori, Servizio di Polizia Municipale

Riepilogo

Il Comune di Serravalle Scrivia indice un interpello per assumere un agente di polizia municipale a tempo pieno e indeterminato rivolto agli idonei dell'elenco approvato dalla Città di Alessandria, con modalità di selezione tramite colloquio e requisiti fisici, psicoattitudinali e di età massima 37 anni. La prova orale si svolgerà in presenza, e la graduatoria sarà pubblicata sul portale InPA. Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL delle Funzioni Locali. La domanda va inviata telematicamente entro il 7 marzo 2026.

Descrizione

Avviso di interpello pER L’aSSUnZiOnE pRESso IL cOMuNE DI serravalle scrivia (al) a TEMpo pieno e IndeTermINaTo DI N. 1 unI AREA DEGLI ISTRUTtORI ccnl 16/11/2022 cON iL PROFiLO PrOFESSIOnaLE DI AGenTe DI PolIzIA MUNICIPaLE RIVOLTo AI SOLI IDoneI ISCRITTI NeLlELEnCO UnIcO DeLlA SELEZiOnE PeR IL PROFiLO DI AGenTe DI POLiziA MunIciPalE (area DEgli IstrUTTORi) APpROvATo DAlla Città DI ALESSaNdRia CON DETERMINAZIONE DIrIgEnZIaLE N. 1866 DEl 29/10/2025.

Requisiti

  • Essere iscritti nell’elenco di idonei approvato dalla Città di Alessandria (AL) con Determinazione n. 1866 del 29/10/2025
  • Non aver superato i 37 anni di età alla data di presentazione della domanda
  • Altezza minima di 1,72 metri per gli uomini e 1,65 metri per le donne
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Disponibilità incondizionata al porto d’armi e alla conduzione dei veicoli di servizio
  • Presentare domanda tramite piattaforma telematica entro le scadenze stabilite
  • Garantire la partecipazione alla prova orale in presenza

Programma d'Esame

La selezione prevede un colloquio tecnico in presenza, volto ad accertare le conoscenze e capacità tecniche specifiche del profilo di Agente di Polizia Municipale. Il colloquio coprirà argomenti quali legislazione della polizia locale, Codice della Strada, normativa sanzionatoria, legislazione di pubblica sicurezza, polizia edilizia e ambientale, sicurezza urbana, procedura penale e notificazioni. La prova si considererà superata con un punteggio minimo di 21/30.

Capacità Richieste

Competenze di polizia locale e di normativa di settoreCapacità di gestione delle funzioni di polizia edilizia, ambientale e urbanaDisponibilità al porto d’armi e conduzione veicoli di servizioBuone capacità relazionali e di lavoro in teamIdoneità psico-fisica alla mansione

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Legislazione nazionale e regionale in materia di polizia localeCodice della strada e normativa infortunisticaSistema sanzionatorio amministrativo (l. 689/81)Legislazione in materia di commercio, somministrazione di alimenti e pubblici eserciziTesto unico leggi di pubblica sicurezzaNozioni di polizia edilizia e ambientaleNormativa in materia di sicurezza urbanaNorme di procedura penale inerenti alle funzioni di polizia giudiziariaNormativa sulle notificazioni

Contatti

{"telefono":"0143609411","fax":"0143609499","email":"segreteria@comune.serravalle-scrivia.al.it","pec":"info@pec.comune.serravalle-scrivia.al.it","sito_web":"www.comune.serravalle-scrivia.al.it"}

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce un trattamento economico e normativo a tutela del lavoratore con vantaggi e diritti specifici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Data la presenza di un singolo posto e requisiti stringenti, una preparazione mirata e la puntualità nell'invio della domanda sono fondamentali per aumentare le probabilità di successo.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

Le normative citate regolano i requisiti di legge dei partecipanti, la tutela dei dati personali e le modalità di selezione e assunzione, assicurando parità di trattamento e rispetto delle normative di sicurezza e privacy.

Riferimenti normativi

D.P.R. n. 487/1994D.L. 80/2021 e L. 113/2021D.Lgs. n. 165/2011D.Lgs. n. 198/2006Regolamento (UE) 2016/679D.Lgs. n. 196/2003Regolamento del Corpo di Polizia Municipale del Comune di Serravalle Scrivia (deliberazione n. 13/2021)

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Serravalle Scrivia è un ente locale che gestisce servizi pubblici e sviluppo territoriale nel comune omonimo. Rileva per il suo ruolo nell'amministrazione delle politiche locali e nella promozione del benessere civico.

L’ente contribuisce a rafforzare l’economia locale, favorendo iniziative di crescita e miglioramento della qualità della vita della comunità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Alessandria, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e agevole grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Serravalle Scrivia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart working e iniziative di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Serravalle Scrivia?

È facilmente raggiungibile tramite la Stazione Ferroviaria di Serravalle Scrivia, ben collegata con le principali città piemontesi e italiane.

Com'è vivere a Alessandria?

Alessandria è una città storica, ricca di cultura e servizi, inserita in un contesto rurale e industriale, ideale per chi cerca tranquillità e comodità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il personale è inquadrato generalmente secondo il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti in linea con il settore pubblico locale.