Aperto

Comune di Genova- Avviso di mobilita’ esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, riservato a dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni con disabilita’, assunti ai sensi della Legge n. 68/1999, per la ricerca a tempo indeterminato e pieno di n. 14 unita’ inquadrate nell’ area degli operatori esperti o nell’area degli istruttori.

(2 regioni)
Chiusura: 29/10/2025

Informazioni sul Ruolo

La Direzione di Area Organizzazione e Gestione Risorse Umane - Gestione Risorse Umane  rende noto che, in esecuzione della Deliberazione di Giunta Comunale n. 61/2025 con la quale è stato approvato il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2025/2027, modificato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 128/2025, ed in applicazione dell’art. 70 del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, con apposita determinazione dirigenziale, il Comune di Genova ha avviato una procedura di mobilità volontaria, ai sensi e per gli effetti dell’art. 30 comma 1 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., riservata alle persone con disabilità, di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 e assunti ai sensi della medesima legge, dipendenti a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001, finalizzata a reperire candidature per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 14 unità nel profilo di Operatore Esperto Amministrativo, inquadrato nell’ Area degli Operatori Esperti, oppure nel profilo di Istruttore Amministrativo, inquadrato nell’ Area degli Istruttori, secondo il nuovo sistema di classificazione del personale di cui al CCNL 2019-2021 del 16.11.2022 Comparto Funzioni Locali. L’amministrazione, in caso di ulteriori necessità, si riserva la possibilità di utilizzare l’elenco finale dei candidati risultati idonei per un numero maggiore rispetto alle 14 unità inizialmente previste. L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

29/09/2025

Data di Chiusura

29/10/2025

Numero di Posti

14

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001. Possono partecipare alla procedura anche coloro che sono dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale, purché, all’atto della presentazione della domanda, dichiarino la disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno
  • Essere inquadrati nell’ area degli operatori esperti, con profilo professionale di operatore esperto amministrativo, oppure nell’ area degli istruttori, con profilo professionale di istruttore amministrativo, secondo il nuovo sistema di classificazione del personale di cui al ccnl 2019-2021 del 16.11.2022 comparto funzioni locali, o con profilo professionale e categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica
  • Appartenere alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 ed essere stati assunti dall’amministrazione di appartenenza quale quota riservata a norma dell’art. 3 della l. n. 68/1999
  • Avere superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
  • Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Bando, né avere procedimenti disciplinari in Corso
  • Essere in possesso dell’assenso alla mobilità esterna, rilasciato dall’amministrazione di appartenenza ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m. E i., o, in alternativa, di formale dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che predetto nulla osta non è dovuto ai sensi della medesima norma (in entrambi i casi il documento deve essere Allegato alla domanda di partecipazione)
  • Cie (carta d’identità elettronica) oppure di spid (sistema pubblico di identità digitale), ai sensi degli art. 247 Comma 5, 249 della l. 34/2020 e art. 64 Comma 2 quater del D.lgs 82/2005
  • Indirizzo di posta elettronica certificata (pec) personale, così come previsto dall’art. 247 Comma 5 e dall’art. 249 della l. 34/2020
  • Di un indirizzo di posta elettronica ordinaria (peo)

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite un colloquio tecnico e motivazionale in presenza. Il colloquio è volto ad approfondire il curriculum vitae, le esperienze professionali, le conoscenze, le motivazioni e le competenze del candidato in relazione alla complessità organizzativa ed operativa del Comune di Genova. La Commissione attribuirà un punteggio massimo di 30/30, valutando: - curriculum vitae e motivazione (fino a 5 punti). - competenze professionali, conoscenze tecniche e attitudine al ruolo (fino a 15 punti). - capacità organizzative e gestionali (fino a 10 punti). Saranno considerati idonei i candidati che otterranno una valutazione complessiva di almeno 21/30. Le comunicazioni relative al colloquio saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Genova e sul portale inpa a partire dal7 novembre. Non verrà inviata alcuna comunicazione personale, salvo eventuali richieste di regolarizzazione della domanda o comunicazione di esclusione dalla procedura per mancanza dei requisiti. Durante la procedura, le comunicazioni contenenti i nominativi dei candidati saranno effettuate attraverso il Codice candidatura.

Contatti e Link Utili

Contatti

dpomobilitaecomandi@comune.genova.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-29T14:00:11.028Z
ID Concorso: 284187796fc046378256f67c16ade5bc

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