Aperto

Avviso pubblico di mobilita' volontaria (art. 30 D.lgs 165/2001) per la copertura di n. 1 posto di istruttore (ex categoria c) a tempo pieno e indeterminato da destinare all’area affari generali del Comune di Busalla- ccnl comparto funzioni locali

(2 regioni)
Chiusura: 20/10/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' VOLONTARIA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE (EX CATEGORIA C) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA DESTINARE ALL’AREA AFFARI GENERALI - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/09/2025

Data di Chiusura

20/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso le amministrazioni di cui all’art. 1 c. 2 del d. Lgs. 165/2001 (i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale sono ammessi a condizione che accettino di instaurare il rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del Trasferimento nei ruoli del Comune di Busalla)
  • Essere inquadrati nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c) del c.c.n.l. Del comparto funzioni locali con profilo di “istruttore amministrativo” o profilo equivalente oppure categoria equivalente se provenienti da diverso comparto, secondo la Tabella di equiparazione approvata con dpcm del 26/06/2015
  • Avere superato favorevolmente il periodo di prova presso l’ente di appartenenza e con anzianità di Servizio a tempo indeterminato pari ad almeno a due anni nella pa con inquadramento nell’area degli istruttori (ex cat. C) o equivalente come sopra specificato
  • Possesso di Diploma di scuola media superiore di secondo grado
  • Non avere procedimenti penali in Corso che possano comportare sospensione e/o estinzione del rapporto di lavoro
  • Non avere in Corso procedimenti disciplinari e non aver subito nell’ultimo biennio antecedente la scadenza del presente Avviso sanzioni disciplinari
  • Idoneità fisica, psichica ed attitudinale all’espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi, ai sensi dell’art. 41 c. 2 d. Lgs. n. 81/2008
  • Godimento dei diritti inerenti all'elettorato attivo
  • Posizione regolare nei riguardi dell'obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in Corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
  • Accettare, senza riserve, tutte le condizioni previste nell'Avviso di mobilità esterna.
  • Dichiarare di essere in possesso del nulla osta dell'ente di appartenenza ovvero di dichiarazione dell'ente di appartenenza di non essere soggetto al nulla osta (da allegare alla domanda) o di impegnarsi a presentarlo in sede di colloquio

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una valutazione dei curricula (max 10 punti) e un colloquio tecnico-motivazionale (max 20 punti). Il colloquio mira ad accertare le competenze professionali e attitudinali rispetto al ruolo da ricoprire, valutando la preparazione ed esperienza professionale, capacità di gestione e programmazione, grado di autonomia, caratteristiche attitudinali, capacità di lavorare in team e aspetti motivazionali. Il colloquio si terrà presso la sede del Comune di Busalla il giorno27 ottobre 2025 alle ore 10. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido e, se non Allegato alla domanda, il nulla osta incondizionato alla mobilità esterna dell’ente di appartenenza o dichiarazione sostitutiva. La mancata presentazione al colloquio o della documentazione richiesta comporta l’esclusione dalla Selezione. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare la sede, la data e l’orario del colloquio mediante pubblicazione sul portale del reclutamento inpa e sul sito internet del Comune di Busalla. La Selezione è superata con un punteggio minimo di 21/30, di cui almeno 14/20 per il colloquio. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora non emerga alcuna professionalità idonea.

Contatti e Link Utili

Contatti

segreteria@comune.busalla.ge.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-17T12:00:08.922Z
ID Concorso: 72b94efe5a274e15b97cc6f73cc92598

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