Aperto

Bando di mobilità del personale afam per l’a.a. 2025/2026 - personale ta - profilo eq finanziario-contabile

Accademia Ligustica di Belle Arti

Liguria•Genova

(2 regioni)

Chiusura: 02/12/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

È indetta una procedura di mobilità per il personale tecnico amministrativo Elevata Qualificazione, settore professionale finanziario/contabile – CCNL IR 2019-2021 – sezione AFAM.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/11/2025

Data di Chiusura

02/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione afam inquadrati nell'area e nel Settore/profilo professionale per i quali è stata indetta la procedura
Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione pubblica del comparto universitario o di altro comparto, purché inquadrati nell'area e nel Settore/profilo professionale per i quali è stata indetta la procedura. In tal caso, se l'amministrazione di provenienza rientra in quelle contemplate dall'art. 30, co. 1 del D.lgs 165/2001, il candidato dovrà produrre il nulla osta preventivo della propria amministrazione.
Non possono partecipare alla procedura coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il presidente, il direttore, il direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico e coloro che sono soggetti al vincolo quinquennale di sede di cui all’art. 35, Comma 5 bis del D.lgs 165/2001.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli ed un colloquio. Il punteggio massimo attribuibile è di 1000 punti, suddivisi in 300 per titoli ed esigenze di famiglia e 700 per esperienza lavorativa, attitudini e profilo professionale (500 per cv e 200 per colloquio). L'ammissione al colloquio è subordinata al raggiungimento di almeno 150 punti nella valutazione del curriculum vitae. Il colloquio, esclusivamente in presenza e pubblico, verterà su preparazione professionale specifica, conoscenza della normativa e delle procedure relative all'area e al profilo del Bando, autonomia nell'esecuzione del lavoro, conoscenza di tecniche di lavoro, capacità di individuare soluzioni innovative, capacità relazionali, attitudini in relazione al posto da ricoprire, conoscenza della lingua Inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Il calendario dei colloqui sarà pubblicato sul sito istituzionale dell'accademia. L'assenza del candidato comporterà l'esclusione dalla procedura. I candidati con disabilità possono richiedere misure compensative e/o organizzative, previa comunicazione via pec almeno 15 giorni prima della data del colloquio.