Comune di Foggia_selezione pubblica, per esame, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, Comma 5, del d. L. n. 44/2023, per l’assunzione di n. 4 unita’ di personale non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato - ccnl personale comparto funzioni locali - nel profilo di “messo notificatore” (area degli operatori esperti).
Informazioni sul Ruolo
SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAME, RISERVATA AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 3, COMMA 5, DEL D. L. N. 44/2023, PER L’ASSUNZIONE DI N. 4 UNITA’ DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - CCNL PERSONALE COMPARTO FUNZIONI LOCALI - NEL PROFILO DI “MESSO NOTIFICATORE” (AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI).
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/11/2025
Data di Chiusura
21/11/2025
Numero di Posti
4
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 3 Comma 5 del d.l. n. 44/2023
- Essere assunto a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all'Articolo 35 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
- Essere in possesso dei requisiti di cui all'Articolo 20, Comma 1, lettere a) e b), del Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75
- Cittadinanza italiana o di stato membro dell'Unione Europea o di un paese terzo, alle condizioni di cui all’art. 38 del d. Lgs. n. 165/2001
- Essere iscritto nelle liste elettorali
- Godimento dei diritti civili e politici
- Insussistenza di condanne penali, anche non definitive, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Regolarità di posizione nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente a coloro che ne risultino soggetti
- Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
- Idoneità psico-fisica all'impiego e nello specifico alle mansioni proprie del posto oggetto di Selezione
- Non avere commesso grave negligenza o malafede nell’esecuzione di precedenti prestazioni affidate dal Comune di Foggia e di non aver commesso errore grave nell’esercizio della propria attività professionale
- Avere piena disponibilità a svolgere i compiti e le attività oggetto del contratto secondo le modalità stabilite dagli uffici competenti
- Essere edotto degli obblighi derivanti dal Codice di comportamento di cui al d.p.r. n. 62/2013, come recepito ed integrato dal Comune di Foggia giusta approvazione con d.g.c. n. 9 del 31/01/2025
- Assicurare nello svolgimento del rapporto di lavoro, il rispetto della disciplina relativa alla protezione dei dati personali ed in particolare quella del Regolamento ue 2016/679 e del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.lgs 196/2003
- Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse (elaboratori di testo, fogli di calcolo, browser di navigazione internet, software di posta elettronica, etc.)
- Conoscenza della lingua italiana e della lingua Inglese, ai sensi dell’art. 37 del d. Lgs. n. 165/2001
- Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Foggia ed inquadrato nel profilo professionale e nell’area per la quale si concorre
- Aver maturato almeno 36 (trentasei) mesi di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso il Comune di Foggia
- Non essere in Corso in procedure disciplinari, conclusesi, definitivamente, con sanzioni superiori al rimprovero scritto, nel biennio antecedente alla data di presentazione della domanda
- Di essere in possesso della valutazione positiva dell’attività svolta
Programma d'Esame
- La Selezione prevede un colloquio selettivo per la stabilizzazione di personale non dirigenziale con profilo di messi notificatori. Sarà valutata l'attività lavorativa svolta.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@cert.comune.foggia.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-06T23:01:05.101Z
ID Concorso: f0a4f6cbd2684a129d2816e78d5b127a
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.
Genio ti aiuta a fare chiarezza
Domande su requisiti o scadenze? Chiedi a Genio, il tuo assistente AI.
Accedi per chattare con Genio e ottenere risposte personalizzate sui concorsi.