Aperto

Avviso pubblico procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, Comma 5, del Decreto Legge n. 44 del 22 aprile 2023, convertito in Legge n. 74 del 21/06/2023 per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale con il profilo professionale di “ricercatore” – area “funzionari ed elevata qualificazione”

Istituto Degli Innocenti di Firenze

Toscana•Firenze

(2 regioni)

Chiusura: 09/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

Procedura di stabilizzazione, riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, comma 5, del Decreto Legge n. 44 del 22 aprile 2023, convertito in Legge n. 74 del 21/06/2023, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale con il profilo professionale di “Ricercatore” – Area “Funzionari ed elevata qualificazione”, da assegnarsi al Servizio “Ricerca e Monitoraggio”

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/10/2025

Data di Chiusura

09/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, Comma 5, del d. L. n. 44 del 22 aprile 2023
Cittadinanza italiana o di stato membro dell'Unione Europea o di un paese terzo, alle condizioni di cui all’art. 38 del d. Lgs.165/2001
Non avere nessun rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni
Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione
Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici
Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati a seguito di procedimento disciplinare
Essere fisicamente idonei all’impiego e allo svolgimento di tutte le attività e le mansioni proprie del profilo di “ricercatore”

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta, mediante l'attribuzione di un punteggio basato sulle schede di valutazione della performance degli anni di Servizio a tempo determinato. Sarà effettuato un colloquio selettivo per approfondire le capacità e le competenze acquisite, valutando l'adeguatezza del candidato alle mansioni del profilo professionale richiesto. Il colloquio verterà su: Approfondimento del curriculum professionale, esperienza lavorativa e preparazione specifica, motivazione professionale, adattamento e flessibilità operativa, autonomia nell’esecuzione del lavoro, conoscenza dei principali applicativi informatici. La data del colloquio sarà pubblicata sul portale "inpa". Al termine della Selezione, la Commissione formerà una graduatoria finale di merito, pubblicata sul sito internet dell’ente e sul portale "inpa".