Aperto

Bando di Concorso pubblico per esami per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di “funzionario amministrativo” area dei funzionari e della elevata qualificazione (ex cat. D) da assegnare all’Ufficio tributi

(2 regioni)
Chiusura: 17/10/2025

Informazioni sul Ruolo

Concorso pubblico per esami per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità con profilo professionale di ”Funzionario Amministrativo” Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex categoria giuridica D), da assegnare all’Ufficio Tributi . La domanda dovrà essere completata e presentata entro la data di scadenza del bando prevista per le ore 23:59 del 17/10/2025.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

02/10/2025

Data di Chiusura

17/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d'Ufficio
  • Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'Unione Europea o cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D.lgs 30.3.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della l. 6.8.2013, n. 97
  • Godimento dei diritti civili e politici e non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri stati dell’Unione Europea e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza
  • Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, nè destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
  • Per i cittadini italiani di sesso maschile nati fino al 1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
  • Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie per il profilo professionale messo a Selezione
  • Non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del d. Lgs. n. 165/2001 ss.mm.ii alla data di decorrenza del rapporto di lavoro
  • Essere in possesso di uno dei titoli di studio specificati nel Bando (Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea specialistica, Laurea magistrale o lauree triennali specifiche)
  • Pagamento della quota di partecipazione di 10,00 euro

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una eventuale prova preselettiva, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta verterà sugli argomenti specificati nel Bando e comprenderà la verifica della conoscenza della lingua Inglese. Si svolgerà in forma digitale in presenza. La prova orale consisterà in un colloquio individuale (assessment center) per la valutazione delle competenze trasversali, e in una interrogazione individuale sulle materie indicate per la prova scritta. Saranno valutate le abilità residue nel caso dei soggetti di cui all'Articolo 1, Comma 1, della Legge 12 marzo 1999, n. 68. Comprenderà anche la verifica delle conoscenze informatiche. L’accertamento delle competenze trasversali sarà effettuato con l’ausilio di uno o più psicologi del lavoro. In sede di prova orale la Commissione accerterà anche la conoscenza scritta e parlata della lingua italiana da parte di cittadini non italiani ammessi alla Selezione. Ogni comunicazione relativa al Concorso è effettuata attraverso il portale nazionale del reclutamento inpa. La mancata presentazione alle prove d’esame nel luogo, giorno e orario stabiliti verrà considerata come rinuncia alla Selezione. L'amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare, riaprire i termini di presentazione delle domande o, eventualmente, di revocare il Bando.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.vinci.fi.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-02T16:01:00.644Z
ID Concorso: 3303033af7774da7b6266c0a4d9bec82

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