Bando di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Per la copertura, mediante Selezione per titoli e colloquio, di un posto a tempo pieno ed indeterminato di funzionario tecnico – area dei funzionari e delle elevate qualificazioni - presso l’Ufficio Comune Servizio edilizia privata del Comune di Montaione.
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA, MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, DI UN POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI - PRESSO L’UFFICIO COMUNE SERVIZIO EDILIZIA PRIVATA DEL COMUNE DI MONTAIONE.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
24/09/2025
Data di Chiusura
26/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Mobilità esterna volontaria ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
- Essere dipendente di cui all'Articolo 2, Comma 2, appartenente a una qualifica corrispondente e in Servizio presso altre amministrazioni
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1 Comma del D.lgs 165/2001 (soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni di personale in base alla normativa vigente), inquadrati nel profilo professionale di funzionario tecnico (o equivalente) – area dei funzionari e delle elevate qualificazioni
- Aver superato il periodo di prova nell’ente di appartenenza
- Godere dei diritti civili e politici
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non essere incorsi, nel biennio precedente, in sanzioni superiori al rimprovero verbali a seguito di procedimenti disciplinari
- Non essere incorsi in condanne penali o procedimenti penali in Corso che precludono la costituzione /prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Essere in possesso di idoneità psicofisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi (la valutazione verrà effettuata da parte del medico competente di questo ente in data antecedente la presa di Servizio)
- Non avere in essere alcun rapporto di lavoro, di qualsiasi natura, con soggetti di diritto privato
- Essere in possesso della patente di guida di categoria b
- Per i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale: Espressa dichiarazione di impegno alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di attivazione della mobilità
- Essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego da norme di Legge e/o regolamenti vigenti
- Essere in possesso del nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza. Nel caso di appartenenza ad amministrazione per la quale non è previsto il rilascio di nulla osta, il candidato dovrà far pervenire apposita dichiarazione attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nullaosta, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001 e s. M. I.
- Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Laurea in architettura (vecchio ordinamento) equiparata/equipollente oppure se nuovo ordinamento: 3/s – 4/s – lm 3 – lm 4
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio. La valutazione dei curricula considererà l'esperienza professionale acquisita presso le pubbliche amministrazioni, con particolare attenzione al Servizio prestato in ambiti amministrativi analoghi al posto da ricoprire (punteggio massimo 40 punti). Il colloquio si terrà il 31/10/2025 alle ore 09:30 presso la sala del Consiglio comunale in piazza del municipio, 1 e sarà volto ad accertare la motivazione al Trasferimento, le conoscenze, le capacità e le attitudini dei candidati nelle materie inerenti il posto da ricoprire (punteggio massimo 60 punti). Tutte le comunicazioni inerenti alla procedura saranno effettuate mediante Avviso pubblicato sul sito internet del Comune di Montaione e sul portale www.inpa.gov.it. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla partecipazione alla Selezione. L'amministrazione si riserva la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora non rilevi professionalità adeguate tra le candidature esaminate.
Contatti e Link Utili
Contatti
e-mail: personale@comune.montaione.fi.it - pec: comune.montaione@postacert.toscana.it Tel.: 0571-699243
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-24T10:00:11.988Z
ID Concorso: 4b4865ebbfa3483b84b1f80732838efe
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