Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 (una) unità di personale, da inquadrare nell’area dei funzionari, settore scientifico-tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, da assegnare al sistema museale di ateneo - curatore della collezione di antropologia
Funzionario antropologia
Scadenza
18 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli esami
Pubblicato
16 febbraio 2026
Collocazione
Ufficio Concorsi e Selezioni, Settore Gestione del Personale Contrattualizzato e altro Personale
Riepilogo
Il concorso pubblico, per titoli ed esami, bandito dall'Università di Firenze, mira a assumere un funzionario con laurea in discipline pertinenti, per il Sistema Museale di Ateneo, con contratto a tempo indeterminato e pieno. Richiede requisiti di cittadinanza, età, assenza di condanne e titolo di studio specifico. La selezione prevede preselezione, prove scritte e orali, con valutazione dei titoli. La procedura è rivolta a candidati italiani e stranieri, con possibilità di riserva per volontari delle FF.AA.
Descrizione
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 (una) unità di personale, da inquadrare nell’area dei funzionari, settore scientifico-tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, da assegnare al sistema museale di ateneo - Curatore della collezione di antropologia
Per l’ammissione al concorso È richiesto altresì il possesso di Uno dei seguenti titoli di studio (requisito specifico): · Laurea, conseguita ai sensi del d.M. N. 509/1999 in una delle seguenti classi:
Ø 05 lettere
Ø 12 scienze biologiche
Ø 13 scienze dei beni culturali
Ø 27 scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura
Ø 41 tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali
· Laurea, conseguita ai sensi del d.M. N. 270/2004, in una delle seguenti classi:
Ø L-1 beni culturali
Ø L-10 lettere
Ø L-13 scienze biologiche
Ø L-32 scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura
Ø L-43 Tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali/ Diagnostica per la conservazione dei beni culturali
· Laurea Specialistica, conseguita ai sensi del d.M. N. 509/1999 in una delle seguenti classi:
Ø 1/s antropologia culturale ed etnologia
Ø 2/s archeologia
Ø 6/s biologia
Ø 11/s conservazione dei beni scientifici e della civiltà industriale
Ø 68/s Scienze della natura 68/s
Ed equivalenti
· Laurea magistrale, conseguita ai sensi del d.M. N. 270/2004, in una delle seguenti classi:
Ø Lm-1 antropologia culturale ed etnologia
Ø Lm-2 archeologia
Ø Lm-6 biologia
Ø Lm-11 conservazione e restauro dei beni culturali / scienze per la conservazione dei beni culturali
Ø Lm-60 scienze della natura
Ed Equivalenti
· Diploma di laurea, ai sensi della normativa previgente al d.M. N. 509/1999, equivalente o equiparato alle classi delle lauree specialistiche d.M. N. 509/1999 e alle classi delle lauree magistrali d.M. N. 270/2004 sopra indicate.
Requisiti
- Cittadinanza (comunitaria o equivalenti per stranieri)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Età non inferiore a 18 anni
- Posizione regolare in relazione agli obblighi di leva (se applicabile)
- Non essere stati destituiti o licenziati per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Assenza di condanne penali che impediscono l'assunzione
- Assenza di procedimenti penali pendenti
- Titoli di studio richiesti (come specificato)
Programma d'Esame
Le modalità di selezione prevedono prove scritte e orali, valutazione dei titoli e possono includere eventuale preselezione. Le prove accerteranno le competenze tecniche, linguistiche e trasversali, con la possibilità di svolgimento telematico. La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi di tutte le prove e valutazioni, con pubblicazione sul Portale inPA e sito dell'Ateneo.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
selezioni@unifi.it, selezionipta@pec.unifi.it
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del personale tecnico e amministrativo del comparto Istruzione e Ricerca, che garantisce condizioni di lavoro e diritti riconosciuti nel settore universitario.
Suggerimenti sulla graduatoria
Considerare bene i requisiti richiesti, valorizzare le proprie competenze e prepararsi sulle prove d'esame, tenendo presente che la selezione è altamente competitiva data la singola posizione disponibile.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti è limitato a uno, e i requisiti sono dettagliati, quindi la competizione sarà moderata ma selettiva.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento riguardano l'ordinamento del lavoro pubblico, la tutela dei diritti dei cittadini, l'immigrazione, la protezione dei dati personali e le leggi anticorruzione, che garantiscono l'accesso, la trasparenza e le pari opportunità nel concorso.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
L'Università degli Studi di Firenze è un'importante istituzione accademica che svolge un ruolo chiave nell'istruzione superiore e nella ricerca nel territorio toscano. Si distingue per le attività didattiche e l'innovazione culturale e scientifica.
L'università contribuisce allo sviluppo culturale ed economico locale, formando professionisti qualificati e promuovendo collaborazioni con enti pubblici e privati.
Prestigio
Alta
CCNL
Istruzione e Ricerca
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie ai collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico urbano
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Firenze Santa Maria Novella
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Alto
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Istruzione e Ricerca
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Universita' degli Studi di Firenze?
La sede è facilmente raggiungibile con mezzi pubblici e ferrovia, situata nel centro storico della città.
Com'è vivere a Firenze?
Firenze offre un ambiente culturale ricco, con servizi di alta qualità e un tessuto sociale vibrante, ideale per una vita dinamica e istruttiva.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Università, che garantisce stabilità, benefit e welfare per i dipendenti.