Comune di Parma
Scade in 23 giorni

Concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 2 posti di istruttore agente di polizia locale (area istruttori) a tempo indeterminato e pieno

2 posti istruttore agente polizia locale

Scadenza

2 aprile 2026

Posti

2

Tipo

esami

Pubblicato

3 marzo 2026

Collocazione

Settore Risorse Umane

Riepilogo

Il Comune di Parma indice un concorso pubblico per 2 posti di Istruttore Agente di Polizia Locale (Area Istruttori), a tempo indeterminato e pieno. Sono richiesti requisiti di cittadinanza, età minima, diploma, conoscenze di diritto e normativa di polizia, capacità psico-attitudinali e fisico-funzionali. La selezione avverrà tramite prove scritte, orali, test informatici e di lingua inglese, con modalità di svolgimento in presenza o telematica. Le domande devono essere presentate online entro il 2 aprile 2026 tramite portale INPA, allegando la documentazione richiesta, tra cui la ricevuta di pagamento della tassa di concorso di 10 euro. La graduatoria finale sarà pubblicata e valida per 15 giorni, con eventuali riserve di posti a categorie di preferenza e riservatari. L’assunzione è subordinata alla verifica dei requisiti fisico-funzionali e psico-attitudinali, e sarà esercitata secondo le norme di legge e contrattuali applicabili.

Descrizione

E' indetto un cOncorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 2 posti di istruttore agente di polizia locale (area istruttori) a tempo indeterminato e pieno.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana
  • Età minima 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il pensionamento nel pubblico impiego
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado idoneo all’accesso all’università
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Iscrizione nelle liste elettorali o motivi di non iscrizione
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso
  • Posizione regolare nei riguardi del servizio militare (per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985)
  • Assenza di destituzione, licenziamento o decadenza da pubblici impieghi
  • Non essere obiettori di coscienza al servizio civile
  • Possesso di patente di guida B o superiore
  • Conoscenza lingua inglese e dei programmi informatici più diffusi
  • Disponibilità all’uso dell’arma e alla conduzione di veicoli in dotazione

Programma d'Esame

Le prove di selezione includono una prova scritta teorico-pratica, un colloquio orale in due fasi, verifica delle conoscenze di lingua inglese e informatica, con valutazione complessiva in almeno 21/30 punti per ogni prova, e il superamento delle prove di accertamento fisico-funzionale e psico-attitudinale. La presentazione della domanda avviene esclusivamente online tramite il portale INPA, allegando la documentazione richiesta, inclusa la tassa di 10 euro e certificazioni di disabilità o disturbi specifici di apprendimento, se presenti.

Capacità Richieste

Gestione delle emozioni e dello stressComunicazione efficaceProblem solving e capacità di innovazioneAutonomia organizzativaFlessibilità e adattamento ai cambiamenti

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa nazionale e regionale in materia di polizia localeCodice della strada e regolamento di esecuzioneLegge regionale emilia-romagna n. 24/2003Testo unico delle leggi di pubblica sicurezzaLegge n. 689/1981 e ss.Mm.Ii.Legislazione in materia di armi, stupefacenti, immigrazioneNormativa di pubblica sicurezza (t.U.L.P.S.) e legge 121/1981Normativa internazionale, comunitaria, nazionale in materia umanitaria ed etica delle forze di polizia

Contatti

052140521, urp@comune.parma.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce tutele, diritti e una struttura retributiva chiara.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sia sulle materie tecniche che sulle competenze trasversali per migliorare le possibilità di posizionarsi in graduatoria.

Livello concorrenza

Alta: molti requisiti specifici e numero limitato di posti generano elevata competizione.

Sintesi normativa

Le normative citate disciplinano il procedimento, i requisiti, le riserve di legge e le modalità di selezione per il concorso, garantendo parità e trasparenza.

Riferimenti normativi

DPR 16 giugno 2023 n. 82D.Lgs. 165/2001Legge regionale Emilia-Romagna n. 24/2003DPR 62/2013Legge n. 689/1981Legge 104/1992D.Lgs. 66/2010D.P.R. 09/05/1994 n. 487D.P.R. 16 giugno 2023 n. 82

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Parma è l'ente territoriale che amministra la città e il suo hinterland, svolgendo funzioni di governance locale e servizi pubblici. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini, imprese e istituzioni nel territorio emiliano-romagnolo.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sulla coesione sociale, promuovendo sviluppo urbano, culturale e sociale nel territorio parallelo alle sfide di gestione pubblica.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Parma, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a una rete di trasporti pubblici efficiente e a servizi di mobilità che facilitano gli spostamenti quotidiani.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Parma

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit: smart workingbuoni pastopiani di welfare integrato.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Parma?

Il Comune di Parma è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria locale e i mezzi pubblici urbani, con collegamenti efficienti sia da nord che da sud.

Com'è vivere a Parma?

Vivere a Parma offre un mix di storia, cultura e servizi moderni, in un contesto urbano dinamico con una forte identità storica e sociale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto collettivo nazionale più probabile è quello delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici comunali.