Descrizione
Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo dei servizi demografici – area degli istruttori (ex categoria c), posizione economica c1, a tempo pieno (36 ore settimanali) e a tempo indeterminato.
Il comune di torbole casaglia indice un concorso pubblico, per soli esami, finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di istruttore amministrativo dei servizi demografici – area degli istruttori (ex categoria c), posizione economica c1, da assegnare all’area demografica, commercio e informatica.
La figura professionale ricercata svolgerà attività amministrative connesse alla gestione dei servizi demografici dell’ente e, più in generale, dei procedimenti amministrativi di competenza dell’area di assegnazione. In particolare, il dipendente potrà essere chiamato a svolgere attività inerenti alla gestione dell’anagrafe della popolazione residente e degli italiani residenti all’estero (aire), agli adempimenti relativi allo stato civile, ai servizi elettorali, nonché ad attività amministrative connesse al settore commercio e ad altri procedimenti di competenza comunale. Rientrano inoltre nelle mansioni tutte le attività di istruttoria, predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi, gestione dei rapporti con l’utenza e utilizzo degli strumenti informatici e dei sistemi informativi dell’ente.
Per l’ammissione alla procedura concorsuale è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’accesso all’università, nonché il possesso degli altri requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego e specificati nel bando di concorso.
La selezione si svolgerà mediante una prova scritta e una prova orale. La prova scritta potrà consistere nella somministrazione di quesiti a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica o aperta e/o nella redazione di atti amministrativi, con riferimento alle materie previste dal programma d’esame. La prova orale verterà sulle stesse materie della prova scritta e sarà finalizzata ad accertare le competenze professionali del candidato, la capacità di applicazione delle conoscenze normative e la preparazione generale nelle materie oggetto del concorso. Nel corso della prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di elementi di informatica e la conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese e spagnolo.
Le principali materie oggetto delle prove concorsuali riguardano: elementi di diritto amministrativo; ordinamento degli enti locali con particolare riferimento agli organi e alle funzioni dei comuni; disciplina della documentazione amministrativa, della semplificazione amministrativa e dell’accesso ai documenti; normativa in materia di documento informatico; disciplina dei servizi demografici (anagrafe, stato civile ed elettorale); normativa relativa alla circolazione e al soggiorno dei cittadini dell’unione Europea e dei cittadini di stati terzi; elementi in materia di sistema statistico nazionale e leva militare; elementi di polizia mortuaria; disciplina del commercio; normativa in materia di protezione dei dati personali; diritti e doveri dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e responsabilità disciplinare.
Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni locali per il personale inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria c), posizione economica c1, oltre alle eventuali indennità previste dalla normativa e dalla contrattazione collettiva vigente.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale unico del reclutamento della pubblica amministrazione (inpa), previa autenticazione con spid, cie o cns, entro il termine indicato nel bando. Tutte le comunicazioni relative alla procedura concorsuale saranno pubblicate sul portale del reclutamento inpa e sul sito istituzionale del comune nella sezione “amministrazione trasparente – concorsi”.
Requisiti
- Diploma di maturità riconosciuto dall’ordinamento italiano
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Età compresa tra 18 e 67 anni
- Assenza di condanne penali o impedimenti all’assunzione presso pubbliche amministrazioni
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per motivi di insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non essere decaduti da precedenti nomine o assunzioni con documenti falsi
- Idoneità psicofisica alle mansioni
- Non esclusi dall'elettorato attivo
- Obbligo di regola con la legge sulla leva se applicabile (maschi nati entro 31/12/1985)
- Possesso patente di guida di categoria B
- Disponibilità all’uso di mezzi comunali
Programma d'esame
La selezione prevede una prova scritta, anche pratica, costituita da domande a risposta sintetica, multipla, e redazione di atti amministrativi; e una prova orale sulle materie della prova scritta, tra cui diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, disciplina dei servizi demografici, normativa sulla circolazione e soggiorno UE, sistema statistico, polizia mortuaria, settore del commercio, protezione dati, diritto dei dipendenti pubblici, informatica e lingua straniera (inglese, francese o spagnolo). La prova scritta si svolgerà il 15 aprile 2026 alle ore 09:00 presso il Salone Sakurakai a Torbole Casaglia; la prova orale il 29 aprile 2026 alle ore 09:00 presso il Palazzo municipale.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
{"Responsabile":"Responsabile dell’Area Demografica, Commercio e Informatica","Telefono":"030/2650015","Email":"anagrafe@comune.torbole-casaglia.bs.it"}
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - garantisce trattamento economico e condizioni di lavoro adeguate al settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Partecipare con una preparazione solida sulle materie previste e accentuando punti di forza come le conoscenze di informatica e lingua straniera.
Livello concorrenza
Alta - Un posto disponibile e requisiti abbastanza stringenti generano elevata competizione.
Sintesi normativa
Le normative regolano l'accesso e i diritti dei candidati, riserve di posti, procedure di riconoscimento titoli esteri, norme sulla responsabilità e sull'idoneità fisica, garantendo pari opportunità e trasparenza.
