Provincia di Siena
Scade in 9 giorni

Concorso pubblico per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 istruttori tecnici

3 istruttori tecnici

Scadenza

18 marzo 2026

Posti

3

Tipo

esami

Pubblicato

16 febbraio 2026

Collocazione

Piazza Duomo n. 9

Riepilogo

Il concorso pubblico, indetto dalla Provincia di Siena, mira all'assunzione di 3 istruttori tecnici a tempo pieno e indeterminato, riservando 1 posto ai volontari delle Forze Armate. Requisiti includono cittadinanza italiana o equivalente, età minima 18 anni, laurea o diploma tecnico attinente, patente di categoria B e PEC. La selezione prevede prove scritte e orali su materie di legislazione, edilizia e sicurezza. La procedura si svolge tramite piattaforma inPA con termini dal 16/02/2026 al 18/03/2026. Sono previste misure per disabili e soggetti DSA, e una graduatoria finale valida tre anni.

Descrizione

Concorso pubblico per esami per L’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 istruttori tecnici, area degli istruttori del ccnl 16.11.2022, di cui n. 1 posto riservato ai volontari delle forze armate ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del d. Lgs. N. 66 del 15.03.2010 “codice dell’ordinamento militare”.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equivalenti ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001
  • Età almeno 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Idoneità fisica all’attività lavorativa
  • Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
  • Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
  • Posizione regolare nei obblighi di leva (per i maschi nati entro 31/12/1985)
  • Possesso di PEC
  • Patente di guida categoria B e disponibilità alla guida
  • Possesso di diploma di scuola secondaria superiore attinente o laurea/triennale/specifista secondo i requisiti specificati
  • Certificazione di equipollenza per titoli conseguiti all’estero e riserva di equipollenza in attesa

Programma d'Esame

Prova scritta e prova orale in presenza, su materie di legislazione in materia di lavori pubblici, edilizia, sicurezza, normativa stradale, procedimenti amministrativi, e organizzazione degli enti locali. La prova scritta può essere redatta sotto forma di temi, relazioni, questionari test, schemi o analisi di casi, con superamento minimo di 21/30 punti. La prova orale valuterà le competenze teorico-dottrinali e le esperienze professionali, con un punteggio minimo di 21/30. È previsto anche un accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche.

Capacità Richieste

Elaborazione di documenti tecnici e tecnicalo-amministrativiCollaborazione e coordinamento di gruppi di lavoroAutonomia nella svolgimento delle attività tecnicheUsing strumenti informatici e tecnologie correlateCapacità di redigere progetti e preventiviGestione e sovrintendenza di lavori pubblici

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Legislazione nazionale e regionale in materia di lavori pubblici, tutela ambientale e del paesaggioTesto unico sull’edilizia (d.P.R. N. 380/2001)Discipline dei contratti pubblici (d.Lgs. N. 36/2023)Direzione lavori e contabilità di cantiereResponsabile unico del procedimento (rup)Normativa stradale e di sicurezza sui cantieriLegislazione sulla sicurezza del lavoro (d.Lgs. N. 81/2008)Norme di procedimento amministrativo (legge n. 241/1990)Organizzazione degli enti locali (d.Lgs. 267/2000)Norme di pubblico impiego (d.Lgs. 165/2001)

Contatti

risorseumane@provincia.siena.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 16.11.2022, principale vantaggio: aggiornato alle normative più recenti e specifico per il settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

La graduatoria rimane valida tre anni, consentendo eventuali scorrimenti, con attenzione ai titoli di preferenza e ai punteggi minimi.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti e i requisiti richiesti elevati, con possibilità di assistenza e preferenze.

Sintesi normativa

Normative references regolano i requisiti, le modalità di prova e le misure di inclusione per disabili e soggetti DSA.

Riferimenti normativi

D.P.R. n. 380/2001D.Lgs. n. 36/2023D.Lgs. n. 81/2008Legge n. 170/2010Legge n. 104/1992D.P.R. n. 327/2001D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 267/2000

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

La Provincia di Siena è un ente pubblicodel settore territoriale che svolge funzioni di coordinamento e sviluppo all'interno della provincia toscana. Gestisce competenze in ambito di viabilità, formazione e tutela del patrimonio culturale locale.

L'ente contribuisce significativamente allo sviluppo economico, alla tutela ambientale e alla valorizzazione del patrimonio culturale, rafforzando il tessuto sociale e migliorando la qualità della vita dei cittadini.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Siena, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti di trasporto pubblico e infrastrutture stradali.

Stazione vicina: Stazione di Siena, collegamenti ferroviari principali.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingprogrammi di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Provincia di Siena?

La Provincia di Siena è facilmente accessibile tramite la stazione ferroviaria di Siena, collegata a principali città italiane, e tramite strade statali e autostrade.

Com'è vivere a Siena?

Vivere a Siena significa immergersi in un ambiente storico e culturale unico, con un tessuto sociale attivo, servizi eccellenti e un contesto naturale suggestivo.

Che tipo di contratto viene applicato?

In linea generale, per i dipendenti pubblici della Provincia di Siena si applica il CCNL Funzioni Locali, con possibilità di benefit come smart working e formazione continua.