Citta' Metropolitana di Genova
Scade in 4 giorni

Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di n. 1 dirigente a tempo indeterminato con competenze amministrative

Dirigente amministrativo

Scadenza

13 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

16 febbraio 2026

Collocazione

Servizio del Personale e Relazioni Sindacali della Città Metropolitana di Genova

Riepilogo

Il concorso è rivolto all'assunzione di un dirigente a tempo indeterminato presso la Città Metropolitana di Genova, con competenze amministrative e requisiti specifici tra cui laurea, esperienza professionale e possesso dei requisiti di legge. La selezione prevede prove scritte e orali, con modalità online o in presenza, e si basa su valutazione di titoli, prove e preferenze. La candidatura, che include il pagamento di una tassa di 10 euro, deve essere presentata entro il 13 marzo 2026 tramite il portale InPA. Sono previste riserve di legge e sistemi di preferenza in graduatoria.

Descrizione

Avviso di concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di n.1 dirigente a tempo indeterminato con competenze amministrative

Requisiti

  • Cittadinanza italiana
  • Età tra 18 e limite previsto per il collocamento a riposo
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti in corso
  • Non essere stati destituiti o dispensati
  • Posizione regolare negli obblighi militari (per i maschi nati fino al 1985)
  • Pagamento della tassa di partecipazione di 10 euro
  • Accettazione condizioni, autorizzazione al trattamento dati e dichiarazioni di veridicità
  • Presentazione telematica entro le ore 12:00 del 13 marzo 2026

Programma d'Esame

Le prove illustrano le competenze gestionali, amministrative e di leadership del candidato, incluse prove scritte e orali, con verifica delle conoscenze di inglese e competenze digitali, svolte in presenza o digitalmente, con punteggio minimo di 21/30 per l’accesso alle prove successive e per la valutazione finale.

Capacità Richieste

Competenze manageriali e relazionaliCapacità decisionali, di leadership e teamworkingGestione risorse umane e finanziarieProgettazione e gestione dell’innovazione e della trasformazione digitaleAnalisi dei dati e capacità di problem solvingPensiero strategico e visione sistemicaCapacità di analisi dei contesti economiciCompetenze di project management e controllo di gestioneCapacità di pianificazione e coordinamentoGestione delle relazioni istituzionali e con gli stakeholder

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Diritto amministrativo e procedimento amministrativoNormativa contratti pubblici (d. Lgs. 36/2023)Gestione servizi pubblici localiOrdinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioni (d. Lgs. 165/2001)Gestione del personale e pianificazione dei fabbisogniOrdinamento finanziario e contabile degli enti locali (d. Lgs. 267/2000, n. 118/2011)Norme sulla sicurezza sul lavoro (d. Lgs. 81/2008)Ciclo e misurazione della performance (d. Lgs. 150/2009)Normativa privacy e trattamento dati (d. Lgs. 196/2003, regolamento ue 2016/679)Normativa anticorruzione e trasparenza (legge 190/2012, d. Lgs. 33/2013)Codice dell’amministrazione digitale (cad)Inglese e competenze digitali/tecnologiche

Contatti

concorsi@cittametropolitana.genova.it

Vai al Portale di CandidaturaSito dell'Ente

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Enti Locali, che garantisce retribuzione, diritti e tutele specifici per i dirigenti pubblici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerare attentamente requisiti e titoli, prepararsi bene alle prove scritte e orali, e gestire plotici di preferenza per aumentare le chances di successo.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative indicano le norme di legge e regolamentazione per il personale pubblico, la trasparenza, la sicurezza e la gestione digitale, con obbligo di conformità per i partecipanti.

Riferimenti normativi

D. Lgs. 165/2001D. Lgs. 81/2008D. Lgs. 267/2000D. Lgs. 150/2009Legge 190/2012D.Lgs. 33/2013Regolamento UE 2016/679D. Lgs. 196/2003Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165Decreto Legislativo 23 giugno 2011, n. 118

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

La Città Metropolitana di Genova è un ente di secondo livello che coordina l'amministrazione locale e i servizi nel territorio di Genova e della Liguria. Svolge funzioni di pianificazione territoriale, infrastrutture e tutela ambientale, contribuendo allo sviluppo urbano e sociale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, promuovendo sviluppo sostenibile e servizi pubblici integrati, rafforzando il tessuto sociale e le infrastrutture urbane.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Genova, Liguria
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti ferroviari, metropolitani e stradali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Genova Brignole e Genova Principe.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingbuoni pastopiani di welfare aziendale e formazione professionale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Citta' Metropolitana di Genova?

Puoi raggiungerlo facilmente tramite le stazioni ferroviarie di Genova Brignole e Principe, servite da numerosi mezzi pubblici, e attraverso l’aeroporto di Genova.

Com'è vivere a Genova?

Genova è una città vivace, ricca di storia, cultura e natura, con un equilibrato mix tra ambiente urbano e spazi verdi, ideale per vivere e lavorare.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.