Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea
- Età minima 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica alle mansioni
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Conoscenza dei principali applicativi informatici
- Conoscenza della lingua inglese
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o licenziati per motivi disciplinari o insussistenza di requisiti
- Non aver riportato condanne penali che impediscono l’assunzione
- Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per cittadini italiani)
Programma d'esame
Le modalità di selezione prevedono prove di titoli, esami scritti (quesiti a risposta multipla e/o aperta) e colloqui orali. Le prove si svolgeranno in presenza o in modalità telematica con assicurazione di identità, sicurezza e tracciabilità. La valutazione dei titoli e delle esperienze professionali sarà effettuata secondo criteri predeterminati, con specifiche griglie di punteggio, e includerà verifica di conoscenza linguistica e strumenti informatici. La prova scritta richiede un punteggio minimo di 21/30 per l’ammissione alla prova orale, che includerà accertamenti di competenze trasversali e linguistiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
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Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, che garantisce specifiche tutele e regolamenti per il personale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui titoli e sulle materie d’esame, con particolare attenzione alle procedure informatiche e alla normativa di settore.
Livello concorrenza
Alta - numerose domande attese rispetto a pochi posti disponibili.
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano il trattamento dei requisiti, le modalità di selezione, le riserve di posti, e la tutela dei dati personali.
