Comune di Vinovo
Scade in 2 giorni

Comune di vinovo - assunzione di un dirigente amministrativo contabile a tempo determinato ex art. 110 comma 1 del d.Lgs. 267/00

Dirigente amministrativo contabile

Scadenza

11 marzo 2026

Posti

1

Tipo

prove accertamento_profes

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Ufficio/Settore del Comune di Vinovo

Riepilogo

Il Comune di Vinovo pubblica un avviso per selezionare un dirigente amministrativo-contabile a tempo determinato di tre anni, eventualmente prorogabile, con retribuzione conforme ai CCNL e requisiti di cittadinanza, formazione e esperienza professionale specifica. La selezione prevede prove d'esame e colloquio, con valutazione dei curriculum e delle competenze tecniche e organizzative. La domanda deve essere inviata telematicamente entro il 11 marzo 2026, con colloquio il 16 marzo 2026.

Descrizione

Avviso pubblico

Per la presentazione di candidature per

L’assunzione di un dirigente amministrativo contabile

A tempo determinato ex art. 110 comma 1 del d.Lgs. 267/00

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o appartenente all'Unione Europea con eccezioni (D.P.C.M. 7/2/1994 n. 174)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni, né licenziati per motivi disciplinari
  • Non aver subito condanne che comportino interdizione dai pubblici uffici o misure di prevenzione
  • Non essere interdetti o sottoposti a misure che impediscano il rapporto di impiego
  • Ottemperanza alle leggi sul reclutamento militare, se applicabili
  • Idoneità fisica (visita medica, D. Lgs 81/2008)
  • Diploma di laurea quinquennale in giurisprudenza, economia e commercio, economia aziendale, scienze politiche o equipollenti, o laurea magistrale/specialistica nelle stesse aree
  • Patente di guida cat. B in corso di validità
  • Esperienza professionale in ambito dirigenziale pubblico/privato, o almeno 5 anni in amministrazioni locali con incarichi di elevata qualificazione, o responsabilità nei servizi pubblici e sociali negli ultimi cinque anni

Programma d'Esame

La selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio in presenza il 16 marzo 2026 alle ore 15:30 presso il Palazzo Comunale di Vinovo, volto a verificare competenze tecnico-professionali e capacità gestionali, con attribuzione di punteggi fino a un massimo di 30 punti per ciascun criterio e con un minimo di 36/60 per essere considerati idonei. La commissione, composta da tre esperti con equilibrio di genere e uno specialista in psicologia, selezionerà almeno tre candidati più idonei da proporre al Sindaco.

Capacità Richieste

Gestione di strutture organizzative complesseRelazioni con soggetti pubblici e privatiGestione di servizi demografici, socio assistenziali, educativi

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale delle regioni e autonomie localiNormativa sul pubblico impiego e dirigenza pubblicaLegislazione in materia di pubblico impiego (d.Lgs 165/2001, d.Lgs 81/2008)

Contatti

Piazza Marconi n° 1 - C.A.P. 10048 Tel. 011.9620411

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del comparto delle Regioni e Autonomie Locali, Area Dirigenza, che garantisce retribuzioni e trattamenti specifici per i dirigenti pubblici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sia nella verifica delle competenze tecnico-professionali che nel colloquio per distinguersi tra candidati altamente qualificati.

Livello concorrenza

Alta - Poiché il ruolo apre a candidati qualificati con requisiti rigorosi e posti limitati.

Sintesi normativa

Le normative regolano il pubblico impiego, la selezione del personale e le condizioni di lavoro dei dirigenti pubblici.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/00D. Lgs. 165/2001D.Lgs 81/2008D.P.R. 445/2000Legge 10/4/1991 n. 125D.Lgs 30/03/2001 n. 165

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Vinovo è un ente locale che svolge funzioni amministrative e servizi pubblici sul territorio di Vinovo, in provincia di Torino. Si occupa di gestione urbana, sociale e culturale, contribuendo allo sviluppo locale e alla qualità della vita dei cittadini.

L’ente ha un impatto significativo sull’economia e sul tessuto sociale di Vinovo, favorendo servizi pubblici efficienti e promuovendo iniziative di sviluppo sociale ed economico.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Torino, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla rete di trasporti pubblici di Torino e alle strade principali che collegano Vinovo con il capoluogo piemontese.

Stazione vicina: Stazione di Torino Porta Susa o Torino Porta Nuova

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart workingaccordi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Vinovo?

È facilmente raggiungibile in auto attraverso la tangenziale di Torino ed è ben collegato con il trasporto pubblico ferroviario e autobus.

Com'è vivere a Torino?

Torino è una città metropolitana dinamica, ricca di cultura, storia e servizi, con molte opportunità nel settore pubblico e privato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit ai dipendenti pubblici.