Descrizione
Avviso pubblico esplorativo per la selezione - mediante mobilità’ volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001 e ss.Mm.Ii. – di un istruttore amministrativo, a tempo pieno ed indeterminato, da inserire presso l’area affari generali e servizi alla persona.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalente
- Età: Non specificato
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
- Titolo di studio idoneo alla mansione
- Patente di guida categoria B in corso di validità
- Assenza di condanne penali e procedimenti in corso
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica, psichica e attitudinale
- Disponibilità a trasferimento e trasformazione di contratto (per i contratti parziali)
Programma d'esame
La selezione prevede un esame del curriculum e un colloquio volto a verificare capacità e attitudine professionale. Il colloquio si svolge in presenza, con valutazione dei titoli e delle esperienze, e formerà una graduatoria con punti assegnati fino a 60 per l'esito del colloquio e fino a 40 per l’esperienza e i titoli. La prova di superamento si ottiene con almeno 70/100.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
0365/31161, comunevillanuova@pec.it, www.comune.villanuova-sul-clisi.bs.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali – principale vantaggio: tutela e regolamentazione delle condizioni di lavoro dei dipendenti pubblici locali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di presentare una domanda conforme e completa, e di prepararsi bene sul ruolo per ottenere un punteggio elevato nel colloquio.
Livello concorrenza
Media - I requisiti sono stringenti ma l'unico posto disponibile potrebbe incentivare la partecipazione qualificata.
Sintesi normativa
Le normative indicano i modelli di mobilità volontaria nel pubblico impiego e regolano la procedura di selezione e trasferimento del personale.
