Comune di Varedo
Scade in 6 giorni

Comune di varedo - avviso pubblico per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di istruttore amministrativo/contabile – area degli istruttori (ex cat. C), da assegnare ai servizi demografici, mediante procedura di mobilita’ esterna (art. 30, d. Lgs. N. 165/2001)

1 istruttore amministrativo/contabile

Scadenza

15 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Servizi Demografici

Riepilogo

Il Comune di Varedo indice una procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile a tempo pieno e indeterminato. Requisiti richiesti includono esperienza minima di 2 anni nel settore, possesso di requisiti di legge per l'accesso al pubblico impiego, e disponibilità a trasferimento. La selezione avverrà tramite colloquio volto a valutare preparazione, capacità organizzative, relazionali e motivazionali. La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale InPA entro il 15 marzo 2026. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito del Comune e il conferimento dell'incarico sarà subordinato al rispetto dei requisiti e alle condizioni normative vigenti.

Descrizione

Avviso pubblico per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di istruttore amministrativo/contabile – area degli istruttori (ex cat. C), da assegnare ai servizi demografici, mediante procedura di mobilita’ esterna (art. 30, d. Lgs. N. 165/2001)

Requisiti

  • Essere dipendenti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso un’Amministrazione Pubblica o personale con rapporto di lavoro a tempo parziale (originariamente a tempo pieno) disponibile alla trasformazione a tempo pieno
  • Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza
  • Idoneità psicofisica senza limitazioni alla mansione
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni
  • Non aver condanne penali o procedimenti penali in corso
  • Non essere soggetti a provvedimenti che sospendano l’attività lavorativa
  • Non essere stati destituiti o licenziati per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
  • Non essere stati dichiarati decaduti per falsità o vizi nei documenti
  • Non trovarsi in condizioni di incompatibilità con l’impiego
  • Possedere i requisiti d’accesso al pubblico impiego
  • Conoscenza delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche
  • Avere almeno 2 anni di servizio presso l’Area Servizi Demografici
  • Possesso del nulla-osta o assenso definitivo al trasferimento, ove applicabile

Programma d'Esame

La selezione prevede un colloquio volto ad approfondire la preparazione professionale, le capacità organizzative, le competenze relazionali, la motivazione al trasferimento e l’idoneità psico-fisica. La prova valuterà anche l’adeguatezza delle esperienze e delle attitudini dei candidati in relazione alle mansioni richieste.

Capacità Richieste

Autonomia nello svolgimento di attività assegnateCapacità di approfondimento di tematiche complesseGestione organizzativa del lavoro e rispetto dei tempiCapacità relazionali e di gestione del front officeAdattabilità al contesto lavorativoResponsabilità di procedimento e coordinamento

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Elaborazione dati e testi con strumenti informaticiConoscenza di procedure amministrative e contabiliCapacità di svolgimento di istruttorie e predisposizione atti amministrativiRilevazione dati statisticiUtilizzo di software gestionali e applicativi informaticiComunicazione e relazioni con lutenza

Contatti

Ufficio Organizzazione e Personale, tel. 0362/587305-309

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore pubblico, con particolare attenzione alle norme sul pubblico impiego e mobilità volontaria

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente e evidenziare esperienza e motivazioni nel colloquio può favorire l’assegnazione della posizione, considerando la possibilità di scorrimento della graduatoria.

Livello concorrenza

Alta - poiché il posto è unico e i requisiti sono dettagliati, con possibilità di molte candidature qualificate

Sintesi normativa

Le normative stabiliscono i requisiti per il trasferimento di personale tra amministrazioni pubbliche, le modalità di controllo delle dichiarazioni, e le procedure di mobilità.

Riferimenti normativi

D. Lgs. n. 165/2001D. Lgs. n. 80/2021D.P.R. n. 445/2000

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Varedo è un ente locale che gestisce servizi pubblici e sviluppo territoriale nell'area di Monza e della Brianza. Svolge un ruolo fondamentale nella pianificazione urbana, nell’istruzione e nel benessere della comunità locale.

L'ente contribuisce alla crescita socio-economica di Varedo, influenzando positivamente il tessuto sociale e la qualità della vita dei cittadini attraverso servizi efficienti e iniziative locali.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Monza e della Brianza, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete ferroviaria e di trasporti pubblici che collegano Varedo a Milano e alle zone limitrofe.

Stazione vicina: Stazione di Varedo sulla linea Milano-Asso

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Può includere buoni pastosmart working e servizi di welfare aziendale a seconda delle politiche adottate.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Varedo?

È facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Varedo e con mezzi pubblici dalla vicina Milano.

Com'è vivere a Monza e della Brianza?

L'area offre un’ambiente dinamico con buona qualità dei servizi, combinando il vantaggio di vicinanza a Milano con un contesto urbano più tranquillo.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti riconosciuti a livello nazionale.