Descrizione
Avviso di selezione per mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di num. 5 posti a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo – area istruttori
Requisiti
- Essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato e pieno presso pubblica amministrazione e inquadramento nell’Area degli Istruttori
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Possedere diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale o equivalente
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni o procedimenti disciplinari in corso
- Non aver riportato valutazioni negative nelle ultime tre annualità di valutazione
- Non avere condanne penali che impediscano l’assunzione e procedimenti penali in corso
- Godimento dei diritti civili e politici
- Possesso di idoneità fisica alla mansione, certificata dal medico competente
- Possesso di patente di guida di categoria B
- Nulla osta definitivo alla mobilità o dichiarazione di esonero, entro la data di scadenza
- Presentazione domanda telematica entro il 28 marzo 2026, tramite portale InPA
Programma d'esame
Selezione basata su colloquio volto a valutare preparazione professionale, attitudini motivazionali ed esperienza, con punteggio massimo di 30 punti, e successiva pubblicazione della graduatoria.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Telefono: 0445 428.252, mail: personale@comune.valdagno.vi.it, PEC: comune.valdagno@legalmail.it, sito: www.comune.valdagno.vi.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e diritti allineati al settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile preparare un curriculum dettagliato e approfondire le competenze tecniche richieste per migliorare il punteggio nel colloquio.
Livello concorrenza
Media - il numero di posti è limitato e i requisiti sono abbastanza stringenti, favorendo una competizione equilibrata.
Sintesi normativa
Normative che regolano la mobilità del personale pubblico e le procedure di selezione e accesso all'impiego, garantendo pari opportunità e trasparenza.
