Comune di Taranto - avviso pubblico per manifestazione di interesse per il conferimento a tempo pieno e determinato dell'incarico di dirigente tecnico per le attivita’ relative a fondi finanziati da PNRR e pnc
Dirigente tecnico
Luogo
Scadenza
11 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
19 febbraio 2026
Collocazione
Direzione Risorse Umane
Riepilogo
Il Comune di Taranto cerca un dirigente tecnico con esperienza in gestione di fondi pubblici, per attività legate a PNRR e PNC. La selezione prevede valutazione di curriculum, colloquio e avviene tramite manifestazione di interesse. Requisiti richiesti includono laurea, esperienza dirigenziale e competenze specifiche in ambito amministrativo e finanziario. L'incarico è a tempo pieno e determinato fino al 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga. La procedura si svolge telematicamente con invio di domanda e curriculum tramite portale ufficiale.
Descrizione
Avviso pubblico Per manifestazione di interesse Per il conferimento a tempo pieno e determinato dell'incarico di dirigente tecnico per le attivita’ relative a fondi finanziati da PNRR e pnc
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equiparata ai sensi di legge
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità fisica all’impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da pubblica amministrazione
- Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
- Non essere in stato di decadenza da pubblico impiego
- Requisiti di legge sul reclutamento militare, ove previsto
Programma d'Esame
Valutazione di curriculum vitae e colloquio in presenza o online, focalizzato sulla preparazione professionale, attitudini gestionali, conoscenza normativa e capacità di leadership. La valutazione del curriculum assegna fino a 20 punti, il colloquio fino a 30 punti. Solo i candidati che raggiungono almeno 20 punti partecipano al colloquio e si forma una graduatoria di idonei.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
servizioacquisizione@comune.taranto.it, tel. 0994581382, 335, 395
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Enti Locali - garantisce un inquadramento giuridico stabile e standardizzato, con benefit e retribuzioni collettive
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare un curriculum dettagliato e puntuale, approfondire le normative di settore e simulare il colloquio. Puntare a un punteggio alto per distinguersi.
Livello concorrenza
Media - con un solo posto e requisiti elevati, la competizione potrebbe essere moderata.
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano l'organizzazione del lavoro pubblico, la protezione dei dati personali, la trasparenza e le procedure amministrative.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Taranto è l'ente locale che governa la città e il territorio circostante, offrendo servizi pubblici e promuovendo lo sviluppo sociale ed economico. Rappresenta il principale punto di riferimento amministrativo e istituzionale per cittadini, imprese e istituzioni locali.
L'ente ha un ruolo determinante nel tessuto socio-economico di Taranto, contribuendo alla crescita urbana e culturale della regione Puglia.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie all'efficiente rete di trasporti pubblici e infrastrutture stradali
Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Taranto
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Taranto?
Puoi raggiungere Taranto facilmente tramite la stazione ferroviaria principale o i servizi di autolinee nazionali e regionali.
Com'è vivere a Taranto?
Taranto offre un ambiente dinamico con servizi ben sviluppati, un patrimonio culturale rilevante e un territorio accessibile.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il Comune di Taranto applica il CCNL Funzioni Locali, che disciplina i rapporti di lavoro del personale dipendente.