Scheda concorso ufficiale
Scade in 9 giorni

1 istruttore amministrativo contabile

Comune di santa margherita ligure - bando di concorso pubblico per esami per n. 1 istruttore amministrativo contabile a tempo pieno ed indeterminato - area istruttori ccnl funzioni locali 16/11/2022

Il Comune di Santa Margherita Ligure indice un concorso pubblico per esami finalizzato all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Istruttore Amministrativo Contabile. Requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o UE o permesso di soggiorno, età tra 18 anni e limite di pensionamento, possesso di diploma di scuola secondaria quinquennale, e assenza di limitazioni psico-fisiche. La selezione prevede prove scritte e orali, con possibili misure di accomodamento per candidati con disabilità o DSA. La domanda deve essere presentata entro il 20 marzo 2026 tramite il portale regionale, con tassa di concorso di 10 euro. La graduatoria sarà finalizzata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con possibilità di utilizzo anche per assunzioni a tempo determinato.

Descrizione

Il comune di santa margherita ligure, con il presente avviso, indice un concorso pubblico per esami per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 istruttore amministrativo contabile – area degli “istruttori” (ex categoria c) ccnl funzioni locali del 16/11/2022.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE o permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato
  • Età tra 18 anni e limite di pensionamento
  • Non avere limitazioni psico-fisiche
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e interdizioni dai pubblici uffici
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per insufficiente rendimento o motivi disciplinari

Programma d'esame

La selezione comprende una prova scritta e una prova orale. La prova preselettiva, opzionale, consiste in quesiti a risposta multipla e si svolge se il numero di candidati supera 80. La prova scritta prevede quesiti a risposta aperta, casi pratici, e valutazione delle competenze professionali. La prova orale comprende un colloquio su tutte le materie delle prove scritte, la verifica delle conoscenze informatiche, e la lingua inglese. La valutazione di ammissione è di almeno 21/30 e il punteggio finale è dato dalla somma di entrambe le prove.

Capacità richieste

Autonomia organizzativa e responsabilità nel lavoroOrientamento al risultatoCapacità di analisi del contestoGestione di servizi e progettiRelazioni interpersonali e gestione del teamGestione delle relazioni esterneFlessibilità e adattabilità ai cambiamentiAutocontrollo e gestione dello stressProblem solving e capacità di innovazione

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento amministrativo e contabile degli enti localiBilancio degli enti localiDiritto amministrativoNormativa in materia di contratti pubbliciNormativa in materia di contabilità pubblicaDisciplina normativa e contrattuale del lavoro negli enti localiCcnl comparto funzioni localiCodice di comportamento e diritti dei dipendenti pubbliciNormativa su anticorruzione e trasparenzaReati concernenti la pubblica amministrazione

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F11dc57ddb75f415d980bdb5bd2a3272c

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e tabelle retributive adeguate.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle materie di legge e normativa e considerare i titoli di preferenza. La selezione è competitiva, ma la presenza di un solo posto riduce la concorrenza rispetto a più posti.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano l'accesso e le modalità di svolgimento dei concorsi pubblici, i requisiti di legge e le condizioni di impiego del personale.

Riferimenti normativi

D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487D. Lgs. 267/2000D.P.R. 445/2000D. Lgs. 165/2001D. Lgs 196/2003D. Lgs 198/2006D.P.R. 82/2023DL Reclutamento n. 25 del 14 marzo 2025CCNL Regioni ed Autonomie Locali

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Santa Margherita Ligure è un ente locale con funzioni amministrative e di rappresentanza sul territorio comunale, gestendo servizi essenziali per i cittadini. Rappresenta un punto di riferimento per le iniziative di sviluppo sociale, economico e culturale nella zona di Portofino.

L'ente ha un impatto importante sulla qualità della vita locale, promuovendo turismo, valorizzando il patrimonio culturale e sostenendo iniziative di sviluppo sostenibile nel contesto urbano e turistico.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Santa Margherita Ligure immagine

Ente

Comune di Santa Margherita Ligure

Genova, Liguria

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Genova, Liguria
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti verso Genova e altre città della regione.

Stazione vicina: Stazione di Santa Margherita Ligure-Portofino

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Bonussmart workingtutele di welfare comunali e iniziative di formazione.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Santa Margherita Ligure?

È facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Santa Margherita Ligure-Portofino, con collegamenti frequenti da Genova e altre città della regione.

Com'è vivere a Genova?

Genova, capoluogo della Liguria, offre un mix di storia, cultura e opportunità economiche, con un ambiente dinamico e ricco di servizi.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto collettivo nazionale più probabile per il personale comunale è il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti consolidati.

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Pubblicato

17 febbraio 2026 - 11:00

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