Comune di san dona' di piave - avviso per il conferimento di un incarico di dirigente, area funzioni locali , art. 110, comma 1, d.Lgs n. 267/2000

Dirigente settore attività produttive cultura turismo giustizia prossimità

Luogo

Scadenza

13 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

11 febbraio 2026

Collocazione

Settore II del Comune di San Donà di Piave

Riepilogo

Il Comune di San Donà di Piave invita a una valutazione comparativa per il conferimento di un incarico di dirigente presso il settore Funzioni Locali. Il candidato deve possedere requisiti specifici di laurea e esperienza professionale, oltre a caratteristiche di leadership e gestione di servizi pubblici. La selezione avverrà tramite colloquio ed esame dei requisiti, con modalità telematiche e pubblicazione degli esiti nel portale INPA. La durata dell'incarico è di tre anni con possibilità di proroga, con trattamento economico secondo il CCNL e eventuale retribuzione di risultato.

Descrizione

Il comune di san donà di piave intende procedere ad una valutazione comparativa per l’individuazione del candidato cui conferire, ai sensi dell’art. 110, comma 1, d.Lgs. N. 267/2000, l’incarico di dirigente responsabile del settore “attività produttive, cultura, turismo, giustizia di prossimità” – area della dirigenza comparto funzioni locali, mediante stipulazione di contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o equivalenti secondo la normativa vigente.
  • Età superiore a 18 anni e inferiore ai limiti di legge per il collocamento a riposo.
  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni specifiche.
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (se applicabile).
  • Godimento diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali.
  • Assenza di condanne penali che impediscono l'assunzione.
  • Assenza di provvedimenti di interdizione o interdizione temporanea.
  • Non destituzione o dispensa da pubblico impiego per motivi di rendimento o disciplina.
  • Non condanne definitive per reati ostativi all'assunzione pubblica.
  • Assenza di condizioni di incompatibilità o inconferibilità dell’incarico.

Programma d'Esame

L'intera procedura di selezione si basa su colloquio singolo, che valuterà le competenze tecniche, manageriali e di leadership del candidato, con pubblicazione dell'avviso e comunicazione tramite portale INPA. La selezione è e basata sulla verifica dei requisiti, esperienza e qualità professionali, e si svolgerà presso il Comune di San Donà di Piave.

Capacità Richieste

Capacità di gestione delle relazioni organizzative interne e esterneCompetenze direzionali e di coordinamento di unità operative complesseAnalisi di procedure, flussi di lavoro e gestione di risorseLeadership e capacità di mediazione e negoziazioneCapacità di sviluppare strategie nel settore culturale e turisticoCompetenze di comunicazione e relazioni istituzionali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa generale applicata ai servizi istituzionaliNormative e procedure sul trattamento economico e giuridico del personaleNormative e procedure relative allattività amministrativa e contabileDiritto amministrativo e principi di trasparenza e anticorruzioneGestione di risorse umane, finanziarie e strumentaliNormative e procedure di ordinamento del lavoro pubblicoUtilizzo di strumenti informatici (pacchetto office, internet, posta elettronica)

Contatti

Tel. 0421/590744 - 590741, personale@sandonadipiave.net

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, principale vantaggio: regolarità e trasparenza nelle condizioni di lavoro e trattamento economico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sui requisiti specifici e sulla normativa di settore; evidenziare esperienza manageriale e strategica.

Livello concorrenza

Media - Numero di posti limitato rispetto ai requisiti elevati, che riducono la competitività, ma la selezione rimane rigorosa.

Sintesi normativa

Le normative garantiscono trasparenza, parità di opportunità, e disciplina formale e procedurale nella selezione pubblica e nell'impiego dei dirigenti pubblici.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 267/2000D.Lgs. n. 165/2001D.Lgs. n. 196/2003D.Lgs. n. 82/2005D.Lgs. n. 198/2006D.P.R. n. 445/2000D.P.R. n. 487/1994D.Lgs. n. 39/2013Legge 241/1990

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di San Dona' di Piave è un'ente territoriale che svolge funzioni di amministrazione locale nel Veneto, gestendo servizi pubblici e promuovendo lo sviluppo socio-economico della comunità. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i cittadini e le imprese del territorio.

L'ente contribuisce in modo significativo all'economia locale e rafforza il tessuto sociale, favorendo la crescita sostenibile e il benessere dei cittadini.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Venezia, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e autostradali efficaci

Stazione vicina: Stazione di San Donà di Piave

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di San Dona' di Piave?

Il Comune è facilmente raggiungibile attraverso la stazione ferroviaria di San Donà di Piave e collegamenti autostradali ben sviluppati.

Com'è vivere a Venezia?

Venezia, distante circa 30 km, offre un contesto unico con un patrimonio culturale e artistico rinomato, ed è facilmente accessibile da San Dona' di Piave tramite mezzi pubblici.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti consolidati.