Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Comune di rosignano marittimo: concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 funzionario responsabile del servizio di prevenzione e protezione - rspp – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione” ccnl 2019/2021 - a tempo pieno e indeterminato

Funzionario responsabile servizio prevenzione e protezione rspp

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

esami

Pubblicato

3 febbraio 2026

Collocazione

Unità Organizzativa Gestione del personale e relazioni sindacali, Settore Risorse e controllo

Riepilogo

Il concorso pubblico, indetto dal Comune di Rosignano Marittimo, mira all'assunzione di un funzionario responsabile del servizio di prevenzione e protezione RSPP a tempo pieno e indeterminato. La selezione avverrà attraverso esami teorico-pratici e orale, valutando le competenze in normativa di sicurezza sul lavoro, gestione delle emergenze, prevenzione incendi e altre materie con specifica attenzione alle capacità organizzative, decisionali e comunicative richieste dal ruolo. La procedura prevede registrazione digitale, pagamento contributo di partecipazione, e attenzione alle esigenze di candidati con disabilità, gravidanza o DSA. La graduatoria si formulerà in base alle votazioni ottenute, e l’assunzione sarà soggetta all’accertamento di idoneità, nel rispetto delle normative vigenti.

Descrizione

Presso il comune di rosignano marittimo è indetta una procedura dI Concorso pubblico per esami per L'assunzione, a tempo indeterminato e pieno di n. 1 funzionario responsabile del servizio di prevenzione e protezione – rspp, area dei funzionari ed e.Q. Ai sensi del ccnl 16/11/2022 comparto funzioni locali – da assegnare al settore risorse e controllo dell’ente.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno stato membro UE o terzo paese in condizione di specifiche compatibilità
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per cittadini italiani nati entro il 31.12.1985) o del paese di appartenenza
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Possesso di uno dei titoli di studio richiesti (quali lauree in ingegneria, architettura, scienze delle professioni sanitarie, o altri con attestato di frequenza a corsi di formazione specifici)

Programma d'Esame

L'esame si compone di prova scritta e prova orale. La prova scritta verifica le conoscenze di normativa di sicurezza e salute sul lavoro, gestione delle emergenze, prevenzione incendi, contabilità degli enti locali, codice di comportamento e altre materie, con una votazione minima di 21/30 per passare alla prova orale. La prova orale valuta competenze interdisciplinari, conoscenza della lingua inglese e capacità informatiche, con voto minimo di 21/30. Le prove si svolgeranno il 17 e 24 marzo 2026, rispettivamente.

Capacità Richieste

Capacità di comunicazioneConsapevolezza organizzativaCapacità decisionaleFlessibilitàIniziativaInnovazioneLavoro di gruppoNegoziationeOrientamento al risultatoOrientamento all’utentePianificazioneProblem solving

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa sicurezza e salute sui luoghi di lavoroAccordo formativo in materia di salute e sicurezzaPrevenzione incendi e gestione emergenzeNormativa di primo soccorsoFunzionamento degli enti localiContabilità ente localeCodice di comportamento del dipendente pubblico

Contatti

0586/724250 – 724249 – 724219

Allegati (1)

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 2019/2021 - Adeguato a garantire un trattamento economico e normativo articolato, con responsabilità di ruolo elevata

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi con attenzione alle materie specifiche e valorizzare tutte le proprie competenze per emergere nella graduatoria finale

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti e requisiti altamente dettagliati

Sintesi normativa

Le normative comportano l'obbligo di conformarsi a leggi di sicurezza, salute e organizzazione della Pubblica Amministrazione, con training specifico e rispetto delle riserve di legge.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano (art. 37, comma 2, D.Lgs. 81/2008)Decreti Ministero dell’Interno del 01/09/2021, 02/09/2021, 03/09/2021D.M. Salute 388/2003D.Lgs. 267/2000D.P.R. 62/2013D.Lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Rosignano Marittimo è un ente locale che sovrintende alla gestione dei servizi civici e amministrativi del territorio, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per la comunità locale e per le attività pubbliche nel territorio della provincia di Livorno.

L'ente influisce positivamente sul tessuto sociale e sull'economia locale, promuovendo iniziative di sviluppo e di tutela del patrimonio culturale e ambientale.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Livorno, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile con collegamenti frequenti tra Rosignano Marittimo e altre località del territorio, grazie anche ai servizi di trasporto pubblico e stradale.

Stazione vicina: Stazione di Livorno Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Rosignano Marittimo?

Puoi raggiungere il Comune tramite la stazione ferroviaria di Livorno Centrale, collegata con treni frequenti e servizi di autobus urbani ed extraburani.

Com'è vivere a Livorno?

Livorno è una città portuale vivace e cosmopolita, con un mix di storia, cultura e una vasta offerta di servizi, ideali per chi ama un ambiente dinamico e ricco di opportunità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile per i dipendenti pubblici del Comune di Rosignano Marittimo è regolato dal CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti lavorativi consolidati.