Comune di Rimini
Scade in 23 giorni

Comune di rimini - avviso di mobilità per un posto di funzionario informatico da impiegare a presidio delle attività in materia di gestione dell’archivio digitale dell’ente, di gestione del flusso documentale digitale e dello studio e produzione di strumenti archivistici

Funzionario informatico

Scadenza

1 aprile 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

2 marzo 2026

Collocazione

Settore Affari Generali

Riepilogo

Il Comune di Rimini ha indetto un avviso di mobilità volontaria per l'assunzione a tempo indeterminato di un funzionario informatico presso il Settore Affari Generali. I candidati devono essere dipendenti pubblici a tempo indeterminato, rispettare specifici requisiti di esperienza, possedere patente B, e superare un colloquio. La selezione prevede valutazione di curriculum e colloquio, con pubblicazione della graduatoria e possibilità di scorrimento. La partecipazione è soggetta a riserve di approvazione del trasferimento e rispetto dei requisiti alla data di scadenza delle domande.

Descrizione

Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di funzionario informatico – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – cod. Avviso 2026_481_1

Requisiti

  • Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni come definito dall’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 30/2001
  • Inquadramento nella stessa Area dei posti da coprire o equiparata (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione), con profilo professionale di Funzionario informatico o Funzionario tecnico o equivalente
  • Aver maturato almeno 12 mesi di servizio effettivo in tali aree
  • Patente di guida di categoria B in corso di validità
  • Requisiti di accesso al pubblico impiego
  • Nulla osta alla mobilità o dichiarazione di non essere richiesto
  • Assenza di condanne penali e sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
  • Requisiti posseduti alla data di scadenza delle domande

Programma d'Esame

Valutazione di curriculum, colloquio in presenza volto a verificare conoscenze in materia di ordinamento degli Enti Locali, diritto amministrativo, documentazione digitale, conservazione dei documenti, e motivazione alla mobilità. Il colloquio ha un punteggio massimo di 30 punti, con superamento minimo di 21 punti.

Capacità Richieste

Esperienza lavorativa di almeno 12 mesi a tempo indeterminato nellarea dei funzionari e dell’elevata qualificazione o equivalenteCapacità di analisi e gestione di strumenti archivistici e digitali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento degli enti locali (d.Lgs. N. 267/2000)Procedimento amministrativo e diritto d’accesso (l. 241/1990, d.Lgs. 33/2013)Documentazione amministrativa (d.P.R. 445/2000), codice dellamministrazione digitale (d.Lgs. N. 82/2005)Linee guida agid sulla gestione e conservazione dei documenti informaticiGestione documentale e conservazione del comune di rimini (delibera n. 540/2025)Elementi di archivistica generaleTutela della riservatezza dei dati personali (regolamento ue n. 2016/679, d.Lgs. 101/2018)

Contatti

Ufficio Amministrativo del Dipartimento Risorse, Piazza Cavour 27, tel. 0541-704953, 0541-704348, orario 9:00-13:00

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, offre stabilità e diritti consolidati per i lavoratori pubblici.

Suggerimenti sulla graduatoria

Ottimizzare il curriculum e prepararsi accuratamente al colloquio per massimizzare le possibilità di scorrimento della graduatoria.

Livello concorrenza

Media - Alto numero di posti, requisiti tecnici e di esperienza specifici, ma la procedura è rivolta a dipendenti pubblici già inseriti in enti pubblici.

Sintesi normativa

Le normative regolano le procedure di mobilità tra pubbliche amministrazioni e i requisiti di trasferimento al fine di garantire trasparenza e legittimità.

Riferimenti normativi

art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165art. 56 del Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei ServiziD.P.C.M. del 26 giugno 2015D.P.C.M. del 30 novembre 2023D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Rimini è l'ente amministrativo locale che gestisce i servizi e le politiche della città di Rimini, contribuendo allo sviluppo socio-economico del territorio. È un punto di riferimento per cittadini, imprese e turisti, promuovendo l'innovazione e la coesione sociale.

Impattare positivamente sull'economia locale, rafforzando il tessuto sociale e culturale attraverso servizi pubblici efficaci e iniziative di sviluppo urbano.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Rimini, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a servizi ferroviari e trasporti pubblici locali qualificati.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Rimini

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingbuoni pastobenefit per work-life balance.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Rimini?

La sede è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria di Rimini e vari mezzi di trasporto pubblico.

Com'è vivere a Rimini?

Rimini offre un ambiente vivace e dinamico, ideale per chi ama il mare, la cultura e le attività ricreative, con un buon equilibrio tra lavoro e tempo libero.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è quello del CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e riconoscimenti professionali ai dipendenti comunali.