Comune di riccione-concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di “funzionario specialista dei servizi per l’infanzia” (profilo di ruolo: professionista pedagogista) - area dei funzionari e delle e. Q. Presso il settore 3 “servizi alla persona e alla famiglia – socialita’ di quartiere”

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 unità con profilo professionale di “funzionario specialista dei servizi per l’infanzia” (profilo di ruolo: professionista pedagogista) - area dei funzionari e delle eq. Del c.C.N.L. Del 16.11.2022 comparto funzioni locali. L’unità sarà organicamente e funzionalmente assegnata al settore 3 “servizi alla persona e alla famiglia – socialità di quartiere ” del comune di riccione. 

Nelle declaratorie di cui all’allegato a del succitato ccnl 2022 comparto funzioni locali, in riferimento all’area dei funzionari e della elevata qualificazione viene specificato che: 

“appartengono a questa area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che, nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative”.

Il trattamento economico è quello previsto dai vigenti c.C.N.L. Del comparto “funzioni locali” oltre alla tredicesima mensilità, alle indennità dovute per legge o per contratto e agli eventuali elementi retributivi previsti dal contratto collettivo decentrato integrativo. Tale trattamento economico è soggetto alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali ai sensi di legge.

La selezione è aperta ad aspiranti di ambo i sessi, in applicazione del d. Lgs n. 198/2006 che garantisce pari opportunità per l’accesso al lavoro e al trattamento economico.