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Funzionario amministrativo

Comune di recoaro terme: concorso per soli esami per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria d) da assegnare al settore 4 - servizi sociali e culturali

Il Comune di Recoaro Terme indice un concorso pubblico per esami, finalizzato all'assunzione di un funzionario amministrativo di elevata qualificazione, a tempo pieno e indeterminato presso il settore servizi sociali e culturali. I candidati devono possedere un diploma di laurea nelle classi specificate, patente B, conoscenze informatiche e conoscenza della lingua italiana e inglese. La selezione prevede prove scritte e orali, con possibilità di prova preselettiva in caso di molte domande, e riserve di posti per categorie specifiche. La domanda deve essere inviata telematicamente entro il 28 marzo 2026, con contributo di partecipazione di 10 euro.

Descrizione

Concorso per soli esami per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria d) da assegnare al settore 4 - servizi sociali e culturali

Requisiti

  • Essere cittadini italiani o avere i requisiti previsti dall'art. 38 del D.lgs. n. 165/2001, comprensivo della conoscenza della lingua italiana
  • Aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo di età per il collocamento a riposo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego pubblico, o licenziati, per motivi disciplinari o di rendimento
  • Godere dei diritti civili e politici nel paese di cittadinanza o residenza
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano l'assunzione pubblica
  • Possesso dell'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Non essere soggetti agli obblighi di leva (per gli uomini nati entro il 31/12/1985)
  • Accettare tutte le norme del bando e del C.C.N.L.

Programma d'esame

Le prove consistono in una prova scritta, con elaborati o quesiti pratici sulle materie indicate, e una prova orale, che comprende anche accertamenti sulla conoscenza della lingua inglese. La prova scritta si basa su principi di programmazione dei servizi sociali, normativa pubblica, diritto civile, legislazione sociale, gestione di enti pubblici, diritto penale, normativa anticorruzione, bilancio e altri argomenti specifici. La prova orale verifica anche capacità relazionali, di teamwork, problem solving e motivazione, con particolare attenzione alle soft skills. La valutazione complessiva avviene sommando i punteggi delle due prove, superando 21/30.

Capacità richieste

Relazioni interpersonali e capacità di ascoltoAutonomia, capacità di proposta e decisioneGestione della complessità e problem solvingVisione positiva, flessibilità e innovazioneGestione del tempo, organizzazione e pianificazione

Conoscenze tecnico-specialistiche

Principi e metodi di programmazione e organizzazione dei servizi socialiNormativa sui contratti pubblici e coprogettazione socialeNozioni di diritto civile: persone, famiglia, proprietàLegislazione sociale e sportiva regionale e nazionaleGemellaggio con paesi stranieriGestione amministrativa e contabile di biblioteche civicheLegislazione sugli enti locali, atti amministrativi e data protectionOrdinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioniNormativa anticorruzione, trasparenza e incompatibilitàNozioni di diritto penale: reati contro la p.A.Diritti, doveri, codice disciplinare e di comportamentoProgrammazione e bilancio comunaleCodice del terzo settore

Contatti

email: segreteria@comune.recoaroterme.vi.it, pec: segreteria.comune.recoaroterme.vi@pecveneto.it, tel: 0445/793303

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e trattamento economico adeguati alle funzioni pubbliche territoriali

Suggerimenti sulla graduatoria

Per aumentare le chance, è consigliabile prepararsi accuratamente sulle materie d'esame e sfruttare tutte le riserve di posti disponibili. La prova orale si focalizza anche su soft skills, quindi è importante sviluppare capacità relazionali e motivazionali.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano le modalità di accesso e assunzione nella PA, le riserve di posti, le pari opportunità e le norme di reclutamento, garantendo conformità e trasparenza.

Riferimenti normativi

art. 35 del D.lgs. n. 165/2001D.P.R. n. 82/2023L. n. 125 del 10.04.1991D.lgs. n. 66/2010

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Recoaro Terme è l'ente locale che gestisce i servizi e le funzioni amministrative nel territorio dell'omonima località del vicentino. Viene riconosciuto come punto di riferimento per la comunità locale e per lo sviluppo territoriale sostenibile.

L'ente contribuisce a promuovere lo sviluppo sociale ed economico del territorio, tutelando le esigenze della comunità e valorizzando il patrimonio culturale e ambientale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Recoaro Terme immagine

Ente

Comune di Recoaro Terme

Vicenza, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Vicenza, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla vicinanza a grandi nodi di trasporto e a servizi ferroviari e stradali

Stazione vicina: Stazione di Vicenza

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastoflexible workingwelfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Recoaro Terme?

Il Comune è facilmente raggiungibile in auto e con i mezzi pubblici, grazie alla vicinanza alla stazione di Vicenza e alle principali arterie stradali.

Com'è vivere a Vicenza?

Vicenza è una città di medie dimensioni, ricca di storia, cultura e servizi, con un clima favorevole e un tessuto sociale attivo, ideale per chi cerca un equilibrio tra ambiente rurale e servizi urbani.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti lavorativi e benefit standard per il personale degli enti pubblici locali.

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Pubblicato

26 febbraio 2026 - 14:00

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