Comune di Modena
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Comune di Modena - avviso di procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5 del d.L. 44 del 22/04/2023 convertito con modificazioni dalla legge 74/2023, per la copertura di n. 1 posto con profilo professionale di istruttore amministrativo – area degli istruttori

Istruttore amministrativo

Scadenza

19 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

9 marzo 2026

Collocazione

Area degli Istruttori, Comune di Modena

Riepilogo

Il Comune di Modena indice una procedura di stabilizzazione riservata a soggetti in possesso di requisiti specifici, finalizzata all'assunzione di 1 istruttore amministrativo con esperienza presso il Comune di Modena. La selezione avverrà attraverso colloquio e i candidati devono possedere requisiti generali e specifici, tra cui almeno 36 mesi di servizio negli ultimi 8 anni e valutazioni positive. La domanda, da presentare telematicamente tramite il portale InPA entro le scadenze indicate, deve essere accompagnata da dichiarazioni di conformità ai requisiti. L'assunzione avverrà con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con obbligo di permanenza di almeno cinque anni e rispetto delle norme di esclusività del pubblico impiego.

Descrizione

Procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 3 comma 5 del del d.L. 22 aprile 2023 n. 44 convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023 n. 74 e finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di istruttore amministrativo – area degli istruttori.

Requisiti

  • Età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Diploma di maturità (equivalente per titoli esteri, equiparazione prevista dall'art. 38 comma 3 del d.lgs 165/2001)
  • Cittadinanza di uno degli Stati membri UE o condizioni previste dall'art. 38 comma 1 e 3 bis del d.lgs 165/2001
  • Iscrizione nelle liste elettorali o, per non cittadini italiani, diritto politico negli Stati di provenienza
  • Idoneità psico-fisica all’attività, con eventuali accertamenti all’assunzione
  • Posizione regolare nei confronti del servizio di leva, se obbligatorio
  • Buona conoscenza della lingua italiana (per non cittadini italiani)

Programma d'Esame

Valutazione tramite colloquio su argomenti tra cui ordinamento enti locali, disciplina pagamenti nella PA, diritto amministrativo, prevenzione corruzione, responsabilità e doveri dei pubblici dipendenti, Codice dell'Amministrazione Digitale, tutela della privacy; il colloquio sarà in presenza, con pubblicazione delle date a marzo 2026, e punteggio minimo di 21/30; il punteggio del colloquio valuterà le competenze tecniche e professionali.

Capacità Richieste

Valutazione positiva di almeno 70/100 nelle precedenti prestazioniRiconoscimento delle competenze nelle attività istruttorie, amministrative e di gestione dati

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento degli enti locali (d.Lgs. N. 267/2000)Disciplinare su pagamenti nella pa (d.Lgs n. 231/2002)Diritto amministrativo e procedimenti (legge n. 241/1990, d.Lgs. N. 33/2013)Prevenzione e repressione corruzione (l. N. 190/2012)Pubblico impiego (d.Lgs. N. 165/2001, dpr 81/2023)Codice dellamministrazione digitale (d.Lgs. N. 82/2005)Protezione dei dati personali (regolamento ue 2016/679, d.Lgs. N. 196/2003)

Contatti

ufficio.concorsi@comune.modena.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali; garantisce sicurezza, stabilità e condizioni di lavoro legate al settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Preparazione accurata sul diritto amministrativo e competenze tecniche garantirà una buona possibilità di collocamento, anche considerando che la selezione si basa sul colloquio.

Livello concorrenza

Media; i requisiti richiesti riducono la competizione rispetto a procedure aperte più generali.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano requisiti, procedure, attività di stabilizzazione e trattamento dati compatibilmente con il quadro normativo vigente.

Riferimenti normativi

D.L. 44/2023Legge 74/2023D.Lgs. 165/2001D.P.R. 81/2023Legge n. 241/1990D.Lgs. n. 33/2013L. n. 190/2012D.Lgs. n. 82/2005Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Modena è l’ente locale che sovrintende alla governance e allo sviluppo della città di Modena, svolgendo funzioni di amministrazione, servizi e pianificazione territoriale. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per cittadini e imprese locali.

L’ente ha un impatto significativo sull’economia locale, promuovendo iniziative culturali, urbanistiche e sociali che rafforzano il tessuto comunitario e l’attrattività turistica.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Modena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e trasporti pubblici efficienti.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Modena

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Potenziali benefit comprendono buoni pastosmart working e iniziative di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Modena?

Il Comune di Modena è facilmente raggiungibile via treno, con la stazione centrale a pochi minuti a piedi dall’ente, e con collegamenti autostradali.

Com'è vivere a Modena?

Modena offre un ambiente urbano dinamico e ricco di storia, con servizi eccellenti e qualità di vita elevata, ideale per i professionisti e le famiglie.

Che tipo di contratto viene applicato?

Principalmente si applicano contratti secondo il CCNL Funzioni Locali, che garantiscono stabilità e benefici ai dipendenti pubblici locali.