Descrizione
Avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura, di n. 1 unita’ di personale a tempo pieno ed indeterminato, con profilo di dirigente da assegnare all’area amministrativa
Requisiti
- Essere dipendente di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, in servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno
- Inquadramento nella qualifica dirigenziale – C.C.N.L. del personale dirigente del comparto Funzioni Locali o equiparato
- Aver superato il periodo di prova in qualifica dirigenziale presso l’Ente di appartenenza
- Cittadinanza italiana
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o provvedimenti ostativi
- Non aver subito destituzione, dispensazione o licenziamento per motivi disciplinari o di incapacità
- Idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Non trovarsi in situazioni di incompatibilità o inconferibilità
- Non aver ricevuto valutazione negativa negli ultimi tre anni
- Produttore nulla osta di mobilità (se richiesto dall’Ente)
Programma d'esame
La selezione si svolge mediante valutazione dei titoli, colloquio in presenza o online, volto ad approfondire capacità manageriali, ruolo e competenze tecniche. La valutazione tiene conto dell’esperienza, delle responsabilità ricoperte, formazione e capacità di gestione strategica, con punteggio massimo di 60 punti totali (30 curriculum e 30 colloquio). Il colloquio include l’analisi delle capacità di leadership, interpretazione delle normative e gestione di progetti complessi.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
protocollo@comunegenzanodiromapec.it; www.comune.genzanodiroma.roma.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali; il principale vantaggio è la stabilità e il trattamento economico regolamentato dallo CCNL.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con una solida documentazione professionale e formativa, enfatizzare l’esperienza gestionale e la conoscenza normativa, e presentarsi con un punteggio elevato in entrambi gli esami.
Livello concorrenza
Alta - La posizione richiede esperienza e qualifiche elevate, con richiesta di esperienza dirigenziale significativa, quindi alto livello di competizione.
Sintesi normativa
Le normative regolano la mobilità tra amministrazioni, l’accesso e la disciplina delle assunzioni pubbliche, garantendo pari opportunità e protezione dei dati.
