Descrizione
Il comune di castelnuovo berardenga indice una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore amministrativo-contabile, area degli istruttori (ccnl funzioni locali 16.11.2022), da assegnare al settore risorse.
La procedura è riservata ai dipendenti a tempo pieno e indeterminato di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001, inquadrati nell’area degli istruttori con profilo corrispondente o equivalente.
La selezione avverrà mediante:
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Valutazione dei titoli (massimo 10 punti);
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Colloquio (massimo 20 punti) finalizzato all’accertamento delle competenze professionali in materia amministrativa, contabile e finanziaria, con particolare riferimento a:
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Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali;
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Gestione delle entrate e tributi locali (imu, tari, canone unico);
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Accertamento e recupero evasione tributaria;
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Procedimento amministrativo;
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Pubblico impiego, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali.
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Il colloquio si intende superato con un punteggio non inferiore a 14/20.
La presentazione delle domande deve avvenire esclusivamente tramite il portale inpa entro 30 giorni dalla pubblicazione.
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione con inquadramento nell’Area degli Istruttori o equivalente
- Non aver riportato condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano il rapporto di lavoro con la PA
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso altra Pubblica Amministrazione
- Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni
- Possesso del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’Ente di provenienza o dichiarazione di non obbligatorietà
Programma d'esame
Valutazione dei titoli (massimo 10 punti) e colloquio orale in presenza presso la Sala del Consiglio Comunale di Castelnuovo Berardenga, il 18 marzo 2026 alle ore 9:30, finalizzato alla verifica delle competenze amministrativo-contabili, conoscenze normative e attitudinali, con punti minimi di superamento di 14/20. La valutazione complessiva somma punteggi di titoli e colloquio, con eventuale scorrimento in caso di rinuncia del candidato prescelto.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
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Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che prevede trattamento economico e normativo in linea con il settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare un curriculum dettagliato e accurato per aumentare i punteggi e presentarsi puntuali e preparati al colloquio per migliorare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Media, considerando un solo posto disponibile con requisiti abbastanza specifici e selettivi.
Sintesi normativa
Le norme regolamentano i requisiti, le modalità di partecipazione e la procedura di selezione, garantendo la trasparenza e la correttezza del processo.
