Comune di Capri
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Comune di capri - bando di concorso pubblico, per esami e titoli, per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari ed e.Q. Ex profilo professionale di assistente sociale ccnl funzioni locali 16.11.2022

Assistente sociale

Scadenza

8 aprile 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

9 marzo 2026

Collocazione

Comune di Capri

Riepilogo

Il Comune di Capri indice un concorso pubblico per un posto di assistente sociale, con modalità per esami e titoli, livello di accesso tramite certificazioni e requisiti specifici tra cui laurea e abilitazione professionale. La selezione prevede prove scritte, orali e valutazione dei titoli, con modalità telematica e scadenza per domanda il 8 aprile 2026. L'incarico è a tempo pieno e indeterminato, con trattamento economico di circa 27.206 euro annui, garantendo pari opportunità e rispetto delle normative vigenti.

Descrizione

Comune di capri - bando di concorso pubblico, per esami e titoli, per il reclutamento a tempo pieno e  indeterminato di n.1 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari ed e.Q. Ex profilo professionale di assistente sociale ccnl funzioni locali 16.11.2022

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall'art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165
  • Maggiore età
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non esclusione dall'elettorato attivo
  • Assenza di destituzione, dispensa, licenziamento, decadenza per produzione di documenti falsi
  • Assenza di condanne passate in giudicato per reati che impediscono l'impiego pubblico
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
  • Idoneità psico-fisica allo specifico impiego
  • Conoscenze informatiche e della lingua inglese
  • Titolo di studio: laurea, laurea magistrale in servizio sociale o equiparati
  • Abilitazione professionale all'esercizio della professione di assistente sociale
  • Iscrizione all'albo degli assistenti sociali

Programma d'Esame

Selezione tramite eventuale prova preselettiva con test a risposta multipla su materie del bando, poi prova scritta con quesiti aperti, seguita da prova orale interattiva sulle materie del concorso, superata con punteggio minimo di 21/30. La prova orale includerà anche accertamenti di conoscenza delle tecnologie ICT e della lingua inglese, con punteggi rispettivamente di 28, 1 e 1 punti. La valutazione dei titoli avverrà con punteggio massimo di 10 punti, considerando titoli di studio, servizio, curriculum e altri titoli vari.

Capacità Richieste

Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informaticheConoscenza della lingua inglese

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Legislazione socialePrincipi, fondamenti e modelli teorici del servizio socialeEtica e codice deontologico professionaleStrumenti e processi di aiutoValutazione multidimensionale, progettazione individualizzata, lavoro di reteNormativa di riferimento - area anziani, disabili, minori, famiglia, pari opportunitàProgrammazione e gestione interventi socio-sanitariMisure di sostegno al reddito e inclusione socialePrivacy e sicurezza dei datiDiritto amministrativo, diritto degli enti locali, diritto civile e penaleLingua ingleseTecnologie informatiche e applicazioni più diffuse

Contatti

Piazza Umberto I, n.9 – 80073 Capri (NA), PEC: protocollo.cittadicapri@legalmail.it, Tel: 081 - 8386.201

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, principale vantaggio: tutela normativa e diritti contrattuali certe.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di accumulare solide conoscenze teoriche e prepararsi intensamente per le prove, data la presenza di un solo posto e requisiti qualificanti.

Livello concorrenza

Media - richiesta laurea e abilitazione riducono il numero di candidati rispetto ai posti disponibili.

Sintesi normativa

Normative che disciplinano le pari opportunità, il pubblico impiego, e le procedure di selezione pubblica, garantendo trasparenza e tutela dei diritti dei candidati.

Riferimenti normativi

D. lgs 30.03.2001, n. 165D.P.R. 487/94D. Lgs. 11.04.2006, n. 198Regolamento Uffici e Servizi del Comune di CapriLegge 10 aprile 1991, n. 125

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Capri è l'ente locale responsabile della gestione amministrativa e dei servizi pubblici sull'isola di Capri, rappresentando una delle realtà amministrative più affascinanti della Campania. Esso svolge un ruolo cruciale nel promuovere lo sviluppo economico, culturale e sociale dell'area, con particolare attenzione al turismo e alla tutela del patrimonio locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia turistica e sulla qualità della vita locale, contribuendo a mantenere l'identità culturale e storica dell'isola.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Napoli, Campania
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alle frequenti corse di aliscafi e traghetti, anche per i pendolari.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Napoli Centrale + collegamenti marittimi e di autobus per Capri.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Alto

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici tipici includono buoni pastosmart workingwelfare aziendale e contributi per le attività culturali.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Capri?

È possibile raggiungere Capri tramite aliscafi e traghetti partenti dal porto di Napoli e hinterland, con frequenti collegamenti marittimi giornalieri.

Com'è vivere a Napoli?

Napoli è una grande città metropolitana con un mix di tradizione, cultura e vibrante vita urbana, Servizi sociali di qualità, ma con un costo della vita relativamente alto rispetto ad altre città italiane.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, ferie, permessi e altri benefici standard del settore pubblico locale.