Comune di canino (vt)
Collaboratore amministrativo/messo notificatore
Scadenza
25 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
23 febbraio 2026
Collocazione
4° Settore Vigilanza e Polizia Locale
Riepilogo
Il Comune di Canino indice una mobilità volontaria esterna per un posto di Collaboratore Amministrativo/Messo Notificatore presso il 4° Settore Vigilanza e Polizia Locale. Requisiti principali includono servizio a tempo indeterminato presso altra PA, inquadramento in categoria B, corso di qualificazione come messo comunale, e idoneità psico-fisica. La selezione avverrà tramite colloquio, con pubblicazione degli esiti sui siti istituzionali. La domanda deve essere inviata telematicamente entro il 25/03/2026 seguendo le modalità specificate nel bando.
Descrizione
Avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e ss.Mm.Ii., per la copertura di n. 1 posto di collaboratore amministrativo/ messo notificatore a tempo pieno da assegnare al 4^ settore "polizia locale" del comune di canino (vt).
Requisiti
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione
- Inquadramento nell'Area degli Operatori Esperti (Ex cat.B) come Collaboratore Amministrativo o equivalente
- Nulla osta preventivo o dichiarazione della non necessità del nulla osta al trasferimento
- Assolvimento obbligo scolastico con qualificazione di messo comunale e notificatore
- Patente di guida categoria B o superiore
- Idoneità psico-fisica incondizionata alla mansione
- Assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione in PA
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso e sanzioni nell’ultimo biennio
- Godimento dei diritti civili e politici
Programma d'Esame
La selezione prevede un colloquio conoscitivo e valutazione dei titoli, con valutazione di competenze sulla normativa di notificazione, ordinamento degli Enti Locali, diritto amministrativo, privacy, sicurezza, comunicazione e motivazione del trasferimento. Il colloquio si svolge in presenza, con punteggio massimo di 30 punti, superato con almeno 21 punti. Esiti pubblicati sui siti istituzionali.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
0761-433940, 0761-433933
Allegati (2)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, con vantaggi di riferimenti chiari e aggiornati rispetto alle condizioni di lavoro nel settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sul colloquio e consolidare la conoscenza delle normative di notificazione e amministrative, puntando anche sulla motivazione e motivi del trasferimento.
Livello concorrenza
Alta, considerando il numero di posti e requisiti specifici richiesti.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano l’assunzione, trattamento dati, pubblicità legale, pari opportunità e modalità di mobilità nel settore pubblico.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Canino è l'ente locale responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo del territorio nel comune della provincia di Viterbo, nel Lazio. Garantisce la tutela dei cittadini e promuove iniziative per il benessere sociale ed economico della comunità.
L'ente ha un ruolo chiave nel supportare l'economia locale, valorizzare il patrimonio storico e culturale, e migliorare la qualità della vita dei residenti.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie ai collegamenti ferroviari e stradali con città maggiori e aree limitrofe.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Viterbo
Accessibilità mezzi: Buona
Vivere il territorio
Costo vita: Basso
Ambiente sociale: Rurale
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Canino?
Puoi raggiungere Canino facilmente via treno fino a Viterbo e poi utilizzare mezzi locali, oppure in auto lungo le principali arterie stradali.
Com'è vivere a Viterbo?
Viterbo è una città storica con un patrimonio architettonico ricco, situata in una zona rurale con un ambiente tranquillo e servizi di qualità.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto applicato è generalmente relativo al CCNL delle Funzioni Locali, con possibilità di stabilità e benefits legati al ruolo.