Scheda concorso ufficiale
Scade in 24 giorni

Istruttore attività culturali

Comune di calenzano - avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30, d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di “istruttore per le attività culturali”, area di inquadramento degli istruttori, da assegnare presso l’area servizi alla persona – servizio biblioteca

Il Comune di Calenzano ha indetto un avviso di mobilità volontaria per la copertura di 1 posto di istruttore per le attività culturali presso il settore Cultura. La selezione si svolgerà mediante colloquio e unica prova valutativa, riservata ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato e requisiti specifici di anzianità, integrità e idoneità fisica. La domanda va presentata tramite il Portale unico del Reclutamento entro 30 giorni dalla pubblicazione. Sono previsti controlli sulla veridicità delle dichiarazioni e possibilità di proroghe o modifiche da parte dell'amministrazione.

Descrizione

È indetta una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, co.1, del d. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura di N. 1 posto, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di “istruttore per le attività culturali”, con inquadramento nell’area degli istruttori, da assegnare presso l’area servizi alla persona – servizio biblioteca.

Requisiti

  • Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione ai sensi del D. Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali o equivalente
  • Possedere un profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire
  • Non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in oggetto né in via temporanea, né in via definitiva
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti alla data di scadenza
  • Non aver riportato condanne penali impeditive all’assunzione
  • Non essere stato destituito o licenziato per insufficiente rendimento o motivo disciplinare
  • Aver superato positivamente il periodo di prova
  • Non essere escluso dall’elettorato attivo
  • Avere idoneità psico-fisica alle mansioni
  • Presentare domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione
  • Avere nulla osta al trasferimento dall’amministrazione di appartenenza, se richiesto
  • Autorizzazione al trattamento dei dati personali, con diritto di esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, etc.

Programma d'esame

Valutazione delle competenze attraverso colloquio finalizzato a verificare requisiti attitudinali, motivazionali e professionali, in presenza o online, con chiarimenti sul possesso di competenze specifiche in legislazione bibliotecaria, servizi, gestione delle collezioni, software di biblioteca e promozione culturale. L’esito, il luogo e l’ora saranno comunicati con almeno 5 giorni di preavviso tramite avviso pubblico e sul Portale del Reclutamento.

Capacità richieste

Gestione delle attività culturali e bibliotecarieCompetenze organizzative e relazionaliCapacità di promozione delle attività culturaliConoscenze di software gestionali di biblioteca

Conoscenze tecnico-specialistiche

Legislazione nazionale e regionale in materia di biblioteche e di sistemi bibliotecariGestione, funzionamento e promozione dei servizi bibliotecariGestione delle collezioni: valutazione, acquisto, inventariazione, catalogazione e revisioneServizio di informazione all’utenza o referenceAutomazione dei servizi bibliotecariMateriale non librarioConoscenza dei principali software gestionali di biblioteca (opac sbn, fluxus, easycat e mlol)Educazione alla lettura e promozione della bibliotecaServizi dedicati a bambini e ragazzi con particolare riferimento alla letteratura loro dedicata

Contatti

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Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e standard di lavoro congruenti

Suggerimenti sulla graduatoria

Data la disponibilità di un solo posto e requisiti stringenti, si consiglia una preparazione approfondita sulle competenze specifiche e sui criteri di valutazione, puntando a una preparazione completa sulla normativa e le attività bibliotecarie.

Livello concorrenza

Media, dato il numero di posti disponibile e i requisiti specifici richiesti

Sintesi normativa

Le normative regolano le procedure di selezione, i requisiti di legge, pari opportunità e trattamento dei dati, e definiscono i profili di incarico e assunzione.

Riferimenti normativi

DM 205/2023D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165D. Lgs. 18 aprile 2006, n. 198Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione e delle procedure concorsuali (Delibera n. 200/2020, modificata da n. 158/2023)CCNL comparto Funzioni Locali (23 febbraio 2026)

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Calenzano è un ente locale della Toscana che gestisce le funzioni amministrative del territorio comunale. Svolge un ruolo chiave nello sviluppo locale, offrendo servizi pubblici ai cittadini e promuovendo iniziative culturali e sociali.

L'ente contribuisce alla coesione sociale, allo sviluppo economico e alla tutela del patrimonio culturale nell'area di Firenze.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Calenzano immagine

Ente

Comune di Calenzano

Firenze, Toscana

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Firenze, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla vicinanza a Firenze e ai principali snodi di trasporto regionale.

Stazione vicina: Stazione di Firenze Santa Maria Novella

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingincentivi per carriera e formazione.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Calenzano?

Il Comune è facilmente raggiungibile in auto, con servizi di trasporto pubblico da Firenze, e si trova vicino alla stazione di Firenze Santa Maria Novella.

Com'è vivere a Firenze?

Vivere in area fiorentina significa immergersi in una città ricca di storia, arte e cultura, con servizi di alta qualità e un tessuto sociale molto dinamico.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Calenzano applica il CCNL delle Funzioni Locali, caratterizzato da stabilità, salari competitivi e benefit legati alla pubblica amministrazione.

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Pubblicato

5 marzo 2026 - 00:00

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